2010年公司品保岗位工作总结.docxVIP

公司品保岗位工作总结 回顾?2005，展望?2006 2005?年对我来说，是崭新的一年，是充满挑战、超越自我的一年。在这一年里，我经历了从 外市迁入深圳，又有幸进入金百泽集团的泽创公司，在这里接受洗礼和更新。 在泽创，虽然仍主要从事我的老本行——品保工作，但由于金百泽的样板快板性质及泽创的 外协外发性质，又使得我的工作内容和工作范围更富有挑战性。我喜欢接受这样的挑战，因 为这将使我的职业生涯更加生动、丰富和进步。编辑。 回首?2005?年在泽创走过的风风雨雨， 虽然称不上轰烈，?却也算得上充实。?比起以前，?工作时 间长了，工作量大了，报酬少了，但我却心甘情愿到无悔。因为，在金百泽，在泽创，那种 奉献和付出的企业文化已熔入所有人的骨子里。在这里，我可以罗列几点我最深的感受： 再一个感受是温暖。我是从国营单位走出来的，以往对民营企业有过传闻中的担心和顾虑。 但金百泽?/?泽创从领导到员工人人都随和没有架子， 也没有因职务而分尊卑。 我本人入职，?武 总就亲自面试过。这让我在惊讶的同时颇为感动。在我入职实习期间，只要有问，答者必彬 彬有礼、言之凿凿，很快就能熟悉起来。从下到下的高层、中层、基层干部，没有端架子、 打官腔的，并且年轻人居多，很容易打成一片，消除生疏感，感知认同。人与人、部门与部 门间的平等，我从一件小事上最有感受：以往总认为财务部是“老爷单位” ，高高在上，动动 嘴皮