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转科制度与流程 一、 转科应遵循的原则 转科是在院病人因病情变化或治疗需要，或限丁本专科室技术力量和学科限制， 由科主任或医疗组组长决定，并做好后续转科工作。院内各临床科室应充分发挥各专 科特长，相互配合，优势互补，取长补短，以最大限度的满足病人的利益为基本原则。 二、 转科标准病人住院后因为病情诊断或治疗方案需要转入其他科室。 1、 病人住院期间出现他科病情或确诊为他科疾病； 2、 病人他科疾病比本科疾病更为紧急； 3、 病人及家届坚持要求转入其他科室。 三、 转科流程及要求 1、 转科判断。本科病人在经管医师的安排下进行详细的检查，并综合所有检查化验 结果进行分析，遵循转科原则及转科标准对病人现况做出转科判断。 2、 转入科室医师会诊并同意接收。凡病情需要转科的住院病人须经转入科室医师会 诊后同意接收，并落实好床位。 3、 转出科室经治医师应向病人或家届告知转科的理由、注意事项及存在的风险，并 征得其同意。 4、 转出科室经管医师在转出前须开出转科医嘱，完成转科记录，并由上级医师签名 确认，通知科室护士联系转科时间。 5、 病人转运过程中可能发生的风险进行评估。一般由经管医师会同会诊医师协同进 行病情以及转运途中可能发生的风险评估，并对 转科途中可能遇到情况的处理有 预案和具体防范措施，如危重病人、高危孕产妇、高危新生儿等病人在转运途中 应携带必要的抢救设备和药物，保证病人安全。 6、 向病人及其家届或委托人的告知。经管医师应将病人的病情以及转科指征、转入 科室医师会诊意见等详细向病人及家届做出解释，征得病人的理解和同意。如确 因病情危重不能立即转运的，要向家届详细解释、告知转科途中可能发生的危险: 如家届或病人坚持要求立即转科，并愿意承担一切后果，应向上级医师或主任报 告，并在病历中予以及时记录，请病人或家届签字后方可转出。 7、 转出科室应做好相关账目的结转工作。 8、 转科时，转出科室应提前电话通知转入科室，转出科室需派医务人员陪送病人到 转入科室。转科时应携带病人的全部病历资料，并与转入科室医务人员做好交接 工作。 9、 转入科室接收转入病人后，经管医师应及时开出医嘱，完成转入记录，停止转科 前的全部医嘱。 10、 危重病人转科时护士需填写危重病人交接单，交接时经现场核对后签字确认。 转科时双方科室评估有争议时应先由双方科室科主任或医疗组组长协调解决。如仍不 能取得一致意见，应报医务科或分管院长协调处理。确须转科时转入科室不得推诿， 否则按医院相关制度处理，而由此导致严重后果的，将追究责任科室、责任人相应责 任。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完 后放到原位。4 ) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设 备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。