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中铁十二局集团有限公司
洞新高速公路第 18合同段
安全管理制度
审 批 人:
审 核 人:
编 制 人:
编制单位: 中铁十二局集团有限公司
洞新高速公路第 18合同段项目经理部
编制日期: 二 0 一 0 年三月
施工安全管理制度
一、安全教育培训制度
1、项目部安全部门,每月针对安全形势对项目安全人员开
展一次安全教育;项目部每月根据施工生产情况对全体员工进行
一次安全教育。
2、项目部技术负责人根据作业内容,适时对技术管理人员、
工班长和操作员工有针对性地进行安全技术培训。
3 、项目部安全环保部定期组织职工学习洞新公司及公司下
发的安全生产管理制度及安全文件,开展多种形式的安全宣传教
育。
4 、新上场工人必须接受项目部、架子队、班组三级安全教
育,对转岗人员要进行转岗安全教育,经考试合格后方可上岗。
5 、特种作业人员除参加劳动安全部门岗位操作培训外,还
要参加项目部安全教育。
6、安全教育培训内容围绕安全规程、安全制度、事故案例、
安全纪律、安全事项,并坚持随时、随地、随人、随事教育原
则。
7、安全教育分为定期和不定期两种。除每月、每周定期
安全教育外,对季节变化、节假日及新工艺、新材料、新设备、
新技术的使用等,做好适时安全教育工作。
8、安全培训教育要落实签字手续,安全教育主持者要及时
填写安全教育记录。
1
9、生产中心要做好施工现场安全宣传教育,在驻地、作
业场所、事故易发点源、库房等醒目位置处设安全警示标志、
安全标语、隔离线等。
二、现场安全检查制度
1、项目经理每旬、主管安全生产书记每周、安全环保部长
每天对工地进行一次检查,专职安全员每天坚持巡回检查。
2、专职安全员、兼职安全员随时检查重点部位和重要工序
安全隐患,对检查发现问题及时整改。
3 、检查分定期、不定期、专项、节假日检查,各类检查必
须有检查标准,有检查、整改落实记录。
4 、安全检查主要围绕按章作业、机械设备操作、施工用电、
危爆物品、防火、防汛、防雷、安全制度落实、安全方案执行、
安全整改、应急预案、持证上岗等进行。
5、各级各类安全检查查出事故隐患,要逐项登记,现场
签认,并签发《隐患整改通知书》,要求有关单位和个人定
人定时定措施进行整改。
三、事故处理报告制度
1、发生事故,现场人员必须在第一时间内报告项目经理,
不得隐瞒。
2、发生死亡事故、多人伤亡事故必须逐级在四小时内报告
至公司,并通过公司报告当地政府有关部门。
3 、发生其他各类事故及媒体暴光事件,必须在十二小时内
2
逐级上报至项目部和公司安质部。
4 、发生事故后项目部要保护好事故现场,并迅速采取措施
抢救人员和财产,防止事故扩大。
5、重伤及重伤以上事故,项目部配合上级有关部门,按照
事故处理“四不放过”原则(事故原因不查清不放过,事故责任者得
不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过),进
行调查处理。
四、安全技术交底制度
1、每项作业无安全技术交底严禁施工。施工前,由项目部
技术负责人和安全人员编制安全技术交底书,向工班长进行书面
交底,交底双方相互签字留档备查。
2、工班长是安全技术交底的接受人,由工班长和班组人员
进行每天的工前口头教育和交底。
3 、安全技术交底必须实行逐级交底,并纵向延伸到班组全
体作业人员,必须具体、明确、针对性强。
4 、安全技术交底包括分部分项工程、大型特殊工程、设备
安装工程,新工艺、新技术、新材料、新设备的安全技术交底。
5、安全技术交底具体内容主要有:计划施工项目的危险点、
针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、安全操作规程
和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。
五、特种作业人员岗前培训制度
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