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- 2021-01-17 发布于天津
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自觉做与良好习惯企业安全文化建设应当道德与心理并举近年来安全文化逐渐被一些企业认识并运用收到了良好效果企业安全文化以增强劳动者的安全意识提高其安全自律程度为出发点通过各种途径改变你讲我听你打我通被动接受的状况从根本上扭转疲于奔命的被动局面解除如临深渊如履薄冰的紧张状态从而实现安全的长治久安企业安全文化的魅力就在于此从企业安全文化建设的效果出发加强对员工心理因素和道德因素的研究有助于更好地选择企业安全文化建设的途径和方式企业安全文化建设应注意运用心理学原理有人可能不赞成这样的提法认为风马牛不相及有
自 觉 做 与 良 好 习 惯
企业安全文化建设应当道德与心理并举
近年来,安全文化逐渐被一些企业认识并运用,收到了良好效果。 企业安全文化以增强劳动者的安全意识、提高其安全自律程度为出 发点,通过各种途径改变“你讲我听,你打我通”被动接受的状况, 从根本上扭转疲于奔命的被动局面,解除“如临深渊、如履薄冰” 的紧张状态,从而实现安全的长治久安。企业安全文化的魅力就在 于此。
从企业安全文化建设的效果出发,加强对员工心理因素和道德因素 的研究,有助于更好地选择企业安全文化建设的途径和方式。
企业安全文化建设应注意运用心理学原理 有人可能不赞成这样的提法,认为风马牛不相及;有人会觉得彼此 间的关系
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