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公司疫情报告管理制度 一、为加强公司疫情报告管理工作，根据《传染病防治法》的规定，公司应成立传染病防治领导组织，建立传染病疫情报告网络，积极应对突发公共卫生事件的发生。 二、我司员工均为义务报告人，发现传染病病人、疑似病人和病原携带者应在规定时限内，向上级疾病预防控制机构报告。责任疫情报告人应认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律法规和传染病防治知识，熟练掌握常见传染病诊断报告、隔离消毒及疫情处理程序，切实増强传染病防治能力。 三、责任疫情报告人发现甲类传染病，乙类传染病中传染性非典型肺炎、肺炭和人感染高致病性流感于6小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。对其它乙类传染病人、疑似病人和病原携带者，于12小时内通过传染病监测信息系统进行报告。对丙类传染病和其它传染病，应当在24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。 四、传染病暴发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向公司负责人和当地疾病预防控制机构报告疫情。 五、公司要进一步落实“入门测体温”制度，对请假、调休的员工要询原因，注意最终确保对传染病疫情做到早发现、早报告，早隔离早治疗。 六、对出差人员实行预防接种制度。员工出差时，公司应当查验预防接种，发现未依照国家兔疫规划受种的员工，应当及时向当地疾病预防控制机构或接种单位报告并配合做好补种工作。 七、公司要进一步加强卫生防病知识宣传教育工作