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最新整理办公室安全责任书
根据《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《烟草系统特大、 重大安全事故行政责任追究的规定》等法律规章,为落实安全生产主体责任和监 督管理责任,实行本岗位与安全管理“一岗双责”,切实将“谁主管、谁负责”、 “谁在岗,谁有责”的安全管理原则落实到实处,杜绝重、特大事故,减少一般 事故,确保XX烟草分公司实现安全发展,签订本责任书。
一、 年度考核控制指标
(一) 消防安全:无火灾事故。
(二) 生产安全:无生产死亡事故、重伤事故;无职工群体性中蠹 事故;无设备重大事故;无轻伤事故;固体废弃物(电子产品)处置符合要求。
(三) 交通安全:无特大交通事故;无负次责(含次责)以上重大 交通事故。
(四) 治安安全:无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标。
(五) 特殊工种:持证上岗率达 100%
(六) 安全教育:每月召开1次安全会议,每月召开1次驾驶员培 训会议;按时参加消防演练;对新进员工进行岗前安全培训。
(七) 安防建设:完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。
(八) 6S管理:所有工作现场符合6S管理要求。
二、 办公室部门主要负责人安全工作职责
(一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国 家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定,确保部门员工远离黄、赌、蠹。
(二) 负责组织安排本局(分公司)办公楼的安全管理工作,定期 开展安全监督检查,及时解决、上报发现的安全隐患。
(三) 负责组织安排本局(分公司)办公楼特种设备的使用、维护, 并确保特种作业人员持证上岗工作。
(四) 组织制定食堂安全管理办法、并监督执行;
(五) 负责本局(分公司)车辆和驾驶员管理,定期开展车辆检查
和维护;制定车辆和驾驶管理办法,并组织实施;
(六) 负责本局(分公司)印章和档案安全管理工作;
(七) 组织开展本部门员工安全教育培训,每月组织一次驾驶员安 全教育培训。
(八) 逐级落实安全工作责任制,与部门员工签订《安全、环境目标 责任书》,确保组织、制度、安全管理的落实。
(九) 负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行,年内接受 1次体系管理评审。
(+)负责组织每月召开一次安全会议,每月亲自带队组织安全检查 1次。
(十一)负责及时组织20xx年安全基础设施规划建设项目的招投 标相关工作。
(十二)负责配置一名兼职安全管理员。
(十三)负责wang络运行安全,负责检查 wang络与系统运行,并组 织维护。
(十四)严格执行县局(分公司)要求,完成县局(分公司)和地方政府
安全工作任务,确保年度安全考核控制目标实现
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