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亮岗履职承诺书 党员亮岗履职承诺书 【篇1：党员亮岗履职承诺书】 xxxx党支部党员“亮岗履职”承诺书 【篇2：机关党员亮岗履职】 中共厦门市同安区西柯镇委员会关于在机关中 推行党员“亮岗履职”工作的通知 各村（居）、镇各部门： 为深入开展创先争优活动，进一步学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委组织部《关于在全省推广“168”农村基层工作模式的实施方案》（闽委组通[20XX]27号）文件以及区委有关会议精神，按照《中共厦门市同安区西柯镇委员会关于印发西柯镇推行“168”基层党建工作模式实施方案的通知》（同西委[20XX]41号）、《中共厦门市同安区西柯镇委员会关于拓展实施“168”党建工作模式的通知》（同西委?20XX?46号）要求，结合我镇机关工作实际，现就在机关中推行党员“亮岗履职”工作通知如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，用岗位的形式把党章中规定的党员职责、义务和工作岗位职责进一步具体化、明细化，充分调动党员参与党建工作、机关事务管理的积极性，促进机关党员立足本职，争当先锋，加强机关党员队伍建设，加强机关党的建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量。 二、工作目标 在机关单位中全面推行党员“亮岗履职”，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥作用为目标，以创新活动方式为手段，充分发挥机关各个部门和各支队伍的“八个方面的作用”，即充分发挥党委政治核心作用、党政领导班子班子推进科学发展作用、工会发挥民主监督作用、团委妇联关工委等群团组织桥梁纽带作用、党员先锋模范作用、包村（居）干部引领带动作用、科室负责人组织管理指导作用、干部职工服务群众作用。从而使机关党员在各自岗位上自觉践行党员先进性要求，模范履行岗位职责，进一步与打造西柯机关党员队伍建设新品牌。 三、具体要求 1.围绕中心，服务发展。紧紧围绕科学发展、和谐发展，推进全镇经济社会又好又快发展等中心任务，充分发挥党员的主体作用和先锋模范作用，促进机关党员干部更好地履行岗位职责，实现党建与业务工作有机融合、同步推进，提升党建工作水平，激发和调动党员投身西柯发展的积极性和创造性，促进机关工作服务西柯科学发展和机关事业单位自身科学发展。 2.按需设岗，发挥特长。从机关、村（居）、企业实际出发，合理设置党员发挥作用的岗位。各党政领导干部要模范履行岗位职责，对机关中的普通党员干部，要充分考虑他们的素质、特长、年龄、体能等情况，充分发挥党员特长，根据需要设立岗位，便于党员领岗履责和考核监督。 3.以岗定责，强化考核。明确每个机关在职党员的岗位职责要求，按照“以岗定责、责任到人”的原则，对承担的工作任务进行分解细化量化，对号入座，组织在职党员进行领岗，并按照 各自岗位职责要求认真抓好落实。赋予党员相应权力，做到责、权、利统一。加强考核监督，定期总结表彰，鼓励先进，鞭策后进，促进岗位责任落实。 4.亮岗履职，务求实效。对确定的上岗党员，要通过公开栏、宣传栏等形式进行公示，做到“六公开”，即：姓名公开、职责公开、目标任务公开、工作进展情况公开、考核评议公开、奖惩结果公开，各党员干部要佩戴党徽，镇党委要统一设立征求意见箱，接受群众监督。要通过已建立的领导挂钩联系、包村（居）、机关学习大会等制度，加强对机关党员履岗的指导，确实抓出成效。 四、方法步骤 推行机关党员“亮岗履职”工作，以机关党支部学习小组为单位组织实施，具体按以下基本环节操作。 1.科学设岗。紧密结合机关、科室的工作职能、工作需要和党员干部的具体情况，科学设置党员发挥作用的岗位，并明确规定每个岗位的职责，使党员干部都有发挥一技之长的岗位。 2.组织定岗。基层党组织综合考虑各方面条件后确定上岗人选。要公布党员干部主要职责，每个岗位配备适合人选。 3.公示明岗。在机关中设立“共产党员风采”宣传专栏，党组织把每个岗位的履岗人姓名、岗位职责、联系方式，通过公开栏进行公布，增强党员荣誉感和责任感。 4.自觉履岗。镇机关党支部要引导机关党员明确“亮岗履职”的目的、意义和方法、要求，自觉履行岗位职责。建立党员履行岗位职责记实簿、履行岗位职责考评表等台账，加强具体工作指导。 5.考核评岗。采取个人述岗自评、民意测评、党组织综合评定相结合的方式，对党员履岗情况进行监督检查和考核评议； 在推行“亮岗履职”中，注重履职考评工作，并与年度考核工作结合，对岗位职责履行好的党员，及时给予表彰奖励，激发党员争先创优的热情，推动“亮岗履职”工作深入开展。 五、组织领导 1.加强领导，精心组织。实行第一把手负总责，主要领导亲自抓，落实工作责任制，党委书记要认真履行第一责任人职