《集团公司员工调动管理办法》.docxVIP

集团公司员工调动管理办法 一、 目的 统筹规划集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员 工调动工作能够有序及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要。 二、 适用范围 本集团公司全体员工 三、 内容 3.1调动类别 调动：指因工作需要，集团公司职能部门之间、集团公司与子公 司，及子公司与子公司之间的人员调动，调动人的工资、档案等转入新单 位； 3.1.2借调：由于某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人 员，在完成某项工作或借调期满时需返回原公司；调动人的劳动关系仍在 原单位，工资按原单位执行，福利待遇按调入方的规定执行； 3.1.3 任命：公司下发的任命文件或公司会议中形成的调动员工的会议 决议。 3.2员工调动原则 3.2.1因工作需要，集团所属各部门、子公司可申请并经审批在集团内 部调配人员，非工作需要或无特殊原因的人员调动一律不予办理； 人员调动审批手续，必须报集团人力资源部审核批准后，由各公 司办公室办理； 3.2.3调动人员办理完调离手续并完成交接工作后，方可到调入方报 到。 3.3调动程序 属跨公司间、集团职能部门间调动的，调入、调出方分别签署意见后, 由集团公司人力资源部负责审核报批；各子公司内部调动的，由本公司办 公室负责办理。 四、备注：1.本管理办法解释权归集团人力资源部 2.本管理办法白通知发布之日起执行 河南信台建设投资集团 员工调动审批表 申请公司/部门 申报日期 调动员工姓名 入职日期 调动类别 调动（期望到岗日期 年 月 日） 借调（借调期限从 年 日至 年 日） 原工作岗位 新工作岗位 调动原因 调入单位负责人 意见 签字： 调出单位负责人 意见 签字： 人力资源部意见 签字： 管理中心副总裁 意见 签字： 总裁意见 签字： 河南信台建设投资集团 调入通知书 根据工作需要，经公司研究决定，现将 部 同志，于 年 月 日前调往你部任 职务/岗位，请接此通知后，及时 为其办理接收手续。 特此通知，谢谢配合！ 人力资源部（加章或签名） 年 月 日 河南信合建设投资集团 调出通知书 根据工作需要，经集团公司研究决定，现将你部 同志，调 往 部任 职务/岗位，请接此通知后，尽快为其办理相 关工作移交手续，并请通知该同志于 年 月 日前， 到 部门报到上班。 特此通知，谢谢配合！ 人力资源部（加章或签名） 年 月 日 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 -本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 -公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： ) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - 。 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： ) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 ) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取 使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废 设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 1 ) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 ) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以