2019年人力资源管理员工培训矩阵图.docxVIP

清理班工段员工岗位资格矩阵表 \工种 \部门/ 抛 丸 粗 出 切 割 磨 光 电 焊 其它能胜任的岗位 姓名 \ 现岗位 顾志国 班长 ☆ ☆ 肖兆宽 副班长 ☆ ☆ 徐高华 抛丸 ◊ 陈来付 磨光 ◊ ☆ 许必龙 磨光 ◊ 孙秀才 电焊 ☆ ☆ 周玉银 磨光 ◊ 陈来文 抛丸 ◊ 张孝兵 磨光 ◊ 钟建 磨光 ◊ 张孝全 切割 ◊ 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明： 1、 “△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。 2、 “□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。 3、 “◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。 4、 “☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。 清理工段员工岗位资格矩阵表 ^工种 \部门 姓名\现岗位 执 丸 粗 出 切 割 磨 光 电 焊 其它能胜任的岗位 潘存刚 粗出 ◊: 邓春林 粗出 ◊ 汪晓旭 磨光 ◊ 张孝书 粗出 ◊ △ 邓春祥 粗出 邓超 磨光 ◊ 高玉琴 磨光 ◊ 赖发树 磨光 ◊ 朱长明 磨光 ◊ 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、 “△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。 2、 “□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。 3、 “◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。 4、 “☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。 清理工段员工岗位资格矩阵表 弋\^种 \ 部iA、 执 丸 粗 出 切 割 磨 光 电 焊 其它能胜任的岗位 姓名 \ 现岗位 杨泽学 磨光 ◊ 肖兆广 磨光 ◊ 冯德康 切割 ◊ 黄波 磨光 ◊ 刘华 磨光 ◊ 闵远强 磨光 ◊ 叶世田 磨光 □ 俞为忠 磨光 □ 钟进成 磨光 □ 叶世刚 磨光 □ 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、 “△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。 2、 “□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。 3、 “◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。 4、 “☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。 生产准备工段员工岗位资格矩阵表 工种 \部门、 型 砂 控 制 冷铁处理 造 型 工 装 模 具 /、 管 理 砂 箱 准 备 其它能胜任的岗位 姓名 \ 现岗位 周良顺 班长 □ ☆ ☆ ◊ ☆ 刘杰 型砂控制 ◊ 孙玉龙 型砂控制 ◊ 杨玉林 型砂控制 ◊ 王绍俊 工装准备 ◊ ◊ 方向军 冷铁准备 ◊ ◊ 曾世全 冷铁准备 ◊ ◊ 王思华 工装准备 △ △ 吴昊 砂箱准备 △ 孙权福 现场卫生 俞俊坚 模具准备 ◊ 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、 “△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。 2、 “□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。 3、 “◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。 4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。 生产准备工段员工岗位资格矩阵表 工种 \部门八、 姓名\现岗位 型 砂 控 制 冷铁处理 造 型 工 装 模 具 /、 管 理 砂 箱 准 备 其它能胜任的岗位 黄生才 模具准备 ◊ 李柱 模具准备 ◊ 编制人/日期： 审核人/日期： 本表有效期一年 填表说明： 1、 “△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。 2、 “□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。 编制人 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 3、 “◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。 4、 “☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。 熔炼工段员工岗位资格矩阵表 工种 现岗位 修 包 修 炉 加 料 行 车 炉 、八 刖 电 炉 浇 注 开 箱 光 谱 其它能胜任的岗位 徐伟忠 熔炼班长 ◊ ☆ ☆ ☆ 莫坤宝 冲天炉班长 ☆ ☆ 江运松 冲天炉 ☆ ☆ 姚传志 电炉 ◊ 柳书风 冲天炉 ☆ 叶金根 冲天炉 杨平 冲天炉 ☆ 朱明强 冲天炉 ☆ 朱伟东 冲天炉 ◊ 朱仁军 电炉领班 ☆ ☆ 许飞 浇注班长 ☆ ☆ 编制人 编制人/日期: 审核人/日期: 本表有效期一年 填表说明: 1、 “△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。 2、 “□”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“□”级。 3、 “◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。 4、 “☆”表示为能