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预算管理制度
编 制
文件编号
BSM-FD-SU-007
受控:口|
审核
文件版号
A/01
批 准
生效日期
2014年03月21日
非受控:
目的
为了加强对日常费用及资金支付的监控与管理,结合公司具体情况,特制订 本管理制度。
适用范围
本公司全体员工。
权责
1) 各部门负责人负责本部门的预算及执行;
2) 财务部负责预算执行的审核;
3) 总经办负责预算的审批。
具体要求
4.1部门预算的编制
1) 各部门负责积极组织本部门人员进行预算的编制。
2) 预算表格式如下:(另附电子版)
A.销售及回款预算表:(仅适用营销,先在当年11月完成次年的全年预算,每月
25日前再做次月的调整预算)
2014年销售及回款预算表
编制单位:
客户(店)名称
区
域
供货折扣
2014
年
1月
…
12月
合计
目标
销
售
回款
销
售
回
款
销
售
回款
销
售
回
款
合计
备注
制表(部门): 审核(财务): 核准(副总): 审批(总经理):
日 期: 日 期: 日 期: 日 期:
B.全年现金支出预算:(公司各部门在当年11月完成次年的全年预算)
月现金支出预算汇总表
编制单位:
项目 月份
1月
...
12月
金额合计
具体内容
金
额
具体内容
金
额
具体内容
金
额
工资
0
补贴及加班费
0
福利费
0
…
0
合计
0
0
0
0
填表说明:1.项目为参考,如要新增可插入新增栏;
2.按月填写,具体内容与金额为必填项;
3.注意此表为现金支出预算表,主要体现每月具体应支付的现金内容与金额 用预算目标K.
,不同于费
制表(部门): 审核(财务): 核准(副总): 审批(总经理):
日 期: 日 期: 日 期: 日 期:
C费用预算:(公司各部门在当年11月完成次年的全年预算)
2014年费用预算目标卡
部门:
项目
年目标
月平均
目标
1月金 额
...
12月金额
年合计
备注
工资
补贴及加班费
福利费
差旅费
业务招待费
办公费
...
总计
制表(部门):
日 期:
审核(财务): 核准(副总:
日 期: 日 期:
):
审批(总经理):
日 期:
D.月现金收支预算:(公司各部门在当月25日前完成次月的现金收支预算)
柏斯曼服饰 月现金收支预算明细表
部门(口研发口采购□生产口拓展口企划口商品口信息口直营口加盟
口 福建分公司口广西分公司 口云南分公司□蒂莹口行政 □财务口总经办)
)丁与
收入金额
)丁与
支出金额
备注
1
项 目 内 容
金 额
1
项 目 内 容
金 额
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
8
8
9
9
10
10
收入金额合计
支出金额合计
备注:公司各部门依g明细历史数据(或计划)作下月的合理预算,丁月底 25日前将纸质资料提交至
总部财务,财务部审核后报送总经办审批执行。
制表
(部门): 审核(财务):
核准(副总):
审批(总经理):
日
期: 日 期:
日 期:
日 期:
4. 2部门预算的审批
1)财务部对预算进行审核;
2) 总经理办公室负责对预算进行审批。
4. 3部门预算的执行
1)各部门依审批后的预算认真执行,日常费用的报支要依费用预算标准来控制;
2 )财务部依审批后的预算进行审核,实时监控并及时跟进执行。
4. 4部门预算的调整
1)如部门预算在执行过程中要调整,各部门必须事先提交预算调整表到财务部 审核,总经理办公室负责审批,之后才能进行相关预算的执行流程;
2 )预算调整表格式如下:(如果需要调整预算的,请在发生前办好调整预算手续)
2014年预算调整单
部门:
项目
调整
前年
目标
调整
前月
均目
调整
后年
目标
调整
后月
均目
年总
差异
月均差 异
调整原因
标
标
合计
制表(部门): 审核(财务): 核准(副总): 审批(总经理):
日 期: 日 期: 日 期: 日 期:
4. 5部门预算的分析
财务部负责对部门预算的分析,并及时召开预算分析会议。
4. 6部门预算的考核
1)财务部定期公布预算的执行情况;
)各部门确认预算;
)行政部最终对预算的执行情况进行考核。
5附则
5.1本管理规定经总经理批准后执行;
5.2 2014 年03月21日开始实施。
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