《医院512护士节活动方案》.docxVIP

医院512护士节活动方案 为弘扬南丁格尔奉献精神和中医 “大医精诚”的医德观, 发挥中医护理的特色与优势，促进护理学重点专科建设，经 院长办公会决定，我院于 XX年护士节期间开展护理评优活 动，具体方案如下： 一、 评选宗旨 传承和发挥中医护理服务内涵，深入推进具有中医特 色的护理工作的开展和优质护理服务活动，提升护理队伍整 体素质和护理服务水平，为患者提供安全、优质、满意的护 理服务。 二、 奖项设置及名额 优秀护士 14名；优质护理服务之星3名；优秀护士长3 名;优秀教学老师2名；“红木棉”护理奉献奖若干；中医护 理先进集体1个；优质护理服务先进集体 1个。 三、 评选范围 各病区、急诊科、手术室、透析室、供应室、门诊。 其中“红木棉”护理奉献奖限病房、手术室及急诊科等倒夜 班科室。 四、 评选条件及方法 (一)评选条件 优秀护士 具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，乐于 奉献。 熟练掌握及应用中医护理适宜技术为患者提供中 医护理服务。 积极参加“奉献爱心 为梦启航”护理志愿服务活 动。 连续从事护理工作满1年，且未发生护理差错事故 及各类投诉； 优秀护士长： 从事护理管理工作满 1年，科室近1年护理质控成 绩优秀。 在护理学重点专科申报和建设工作中表现突出。 积极推广使用中医护理方案，科室中医护理效果评 价表使用率100%,每季度进行中医护理效果评价和总结， 每 月按时进行中医护理业务查房。 在护理志愿服务活动中起到模范带头作用。 优质护理服务之星： 独立分管病人不少于 3个月。 责任心强，病情观察到位，及时向医生反馈患者病 情。 积极使用中医护理方案，中医护理效果评价表应用 率100%为患者实施的中医护理适宜技术的项目及数虽高于 平均水平，实施中医护理健康宣教。 护患关系融洽，无投诉事件发生。 积极参加“奉献爱心 为梦启航”护理志愿服务活 动。 优秀教学老师： 近一年曾担任带教专员或现任科室教学老师。 授课比赛及操作比赛成绩优异。 具有较高的中医护理理论及操作水平，带教中注重 中医护理知识和技能的传授。 带教期间科室考核成绩优异。 红木棉”护理奉献奖 长期以来且现在仍坚守在临床护理一线、踏实工作、 无差错发生的护理人员。 年满40周岁。 无行政职务。 中医护理先进集体 适宜技术开展项目及数虽领先于其他科室。 实施辨证施护，积极使用中医护理方案，每季度对 中医护理效果进行评价和总结，开展中医护理适宜技术A 5 项。 开展具有中医特色的健康宣教，体现中医饮食、起 居、情志调节等护理理念。 积极开展中医护理科研项目、撰写中医护理科研论 文。 在护理志愿服务活动中发挥中医特色优势，积极进 行中医养生保健知识宣讲及八段锦养生操教习，参与率大于 30% 优质护理服务先进集体 实施优质护理服务1年以上，1年内无差错事故及 护理投诉。 中医护理特色突出，积极使用中医护理方案，中医 护理适宜技术开展项目和数虽高于平均水平，正确使用中医 护理效果评价表对护理效果进行评价。 实施责任制整体护理和弹性排班。 患者基础护理、康复和健康指导等护理服务到位， 病房整洁，护理质控检查成绩名列前茅。 科室氛围较好，医护、护护、护患关系融洽。 “奉献爱心为梦启航”护理志愿服务活动参与率 大于30% (二)评选方法 优秀护士、优质护理服务之星、优秀教学老师、 “红 木棉”护理奉献奖由科室推荐，具体名额分配及评选方法如 下： (1)优秀护士： 20人(含)以上科室每科评选 2名，不足 20人的科室每科评选1名，供应室和门诊护理组联合评选 1 名，值夜班者优先。 (2)优质护理服务之星、优秀教学老师每科各评选 1名， 值夜班者优先，护理部组织护士长投票选举。 “红木棉”护 理奉献奖无名额限制。 优秀护士长及集体奖项：由护理部组织初评，院领 导参与终评。参与护理二线值班者优先。 五、评选时间及颁奖 1.5月4日前护士长将本科室优秀护士、优质护理服 务之星、优秀教学老师、“红木棉”护理奉献奖名单(附件1) 报护理部。 2. 5月6日前护理部组织相关人员进行投票评选。 5 月12日前医院向获奖个人和集体颁奖。