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包装岗位说明书 Q/AP Z0506004 ^013 岗位名称 包装岗位 所在部门 生产部 直接上级 车间主任、班组长 直接下级 工作职责与内容 1、 包装岗位的主操（如主操有特殊情况不在岗时，则由其指定人员 ）核对本岗位所用包材的数量、质量， 做到正确无误。 2、 进岗前按规定着装，进岗后先做好生产前检查及准备工作，做好与上道工序的交接工作。 3、 生产结束做好产品寄库工作。 4、 熟练掌握本岗位生产流程、工艺操作及物料理化特性，严格按〈〈头抱克脂I线岗位操作规程》 、或〈〈头 孢克脂II线岗位操作规程》操作。 5、 对电子秤安全运行负责。操作时发现故障应及时通知机修、电工人员修复。按〈〈电子秤使用维护保养 规程》使用和维护保养。 6、 对本岗位安全、环保负责。 7、 对所包装的产品名称、规格、数量、批号、装量负责。 8、 对内包装完好无损负责。 9、 对尼龙扎带计数使用负责。 10、 对本岗位不混批、不混药、不污染、无异物负责。 11、 负责按时完成生产任务。 12、 对标签的批号、生产日期、有效期负责，并确保字迹清晰无误负责，对扎带封口，贴签端正负责，最 后确保包装材料100%F衡负责。 13、 对减少浪费提局收率、保证质量、降低成本负责。 14、 认真填写本岗位的生广记录。包括：批生广记录、中间体请验单、清洁记录（一般生广区清洁、洁 净生产区清洁丫仙、设备清洁、清场检查） 、设备使用记录、设备维护保养记录、物料交接记录、交接 班记录、温湿度压差记录。 15、 及时做好本岗位的设施、设备、工器具、整个生产场所的清洁工作。 16、 工作期间严禁脱岗、串岗，不做与岗位工作无关之事。 17、 做好车间安排的临时工作。 工作权限 工作目标 任职要求 专 业 无 经 验 通过该岗位培训考核上岗 知识技能 固有高度的责任心，较强的执行能力，具有良好的团队协作精神、责任感 检查与考核 主要起草人/日期 标准化审查/日期 批 准/日期 第1版 发布日期 代替企业标准号 / 实施日期