业务部岗位划分和职责-.docVIP

部门名称：业务部 部门编号：001 职位编号：JSLD-002 岗位名称 业务经理 定 编 1 薪酬等级 级 所属下级 工作目标 完成公司下达的任务指标；制订营销规划；管理本部门的人员，做好市场和业务推广工作；做好业务款项的追收工作。 工作联系 直接上级 总经理 关联上级 / 内联对象 公司各部门 外联对象 业主、合作单位、监理单位等 工作职责 编号 工作职责 1 负责业务部的总体事宜，承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标； 2 按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实 3 管理好业务部的人员，合理分配销售目标及费用预算，合理组织人员、合理安排各项业务专项活动； 4 全面掌握区域内市场的变化和竞争对手情况 5 做好业务款项的追收工作 6 每月综合销售信息的收集、整理与分析 7 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8 完成上级领导交给的其他工作任务 主要权限 ? 任职资格 学历要求 本科以上 性别要求 不限 专业要求 不限 年龄要求 40岁以上 资格要求 不限 微机操作 熟练掌握办公自动化熟悉网络知识 经验要求 15年以上工作经验 知识技能要求 具有良好的计划组织能力，判断决策能力及执行力；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力；有团队协作精神，勇于挑战； 其他要求 较强的市场销售管理经验；有责任心，能承受较大的工作压力； 部门名称：业务部 部门编号：002 职位编号：JSLD-002 岗位名称 区域经理 定 编 3 薪酬等级 级 所属下级 工作目标 完成公司下达的任务指标；管理本部门的人员，做好市场和业务推广工作；做好业务款项的追收工作。 工作联系 直接上级 业务经理 关联上级 / 内联对象 公司各部门 外联对象 业主、合作单位、监理单位等 工作职责 编号 工作职责 1 负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2 负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标； 3 定期上报本区域客户信息，开拓新市场,发展新客户； 4 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户； 5 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6 指导并扶助区域人员业务的管理； 7 协助大区经理完成销售目标 8 完成上级领导交给的其他工作任务 主要权限 ? 任职资格 学历要求 本科以上 性别要求 不限 专业要求 不限 年龄要求 35岁以上 资格要求 不限 微机操作 熟练掌握办公自动化熟悉网络知识 经验要求 8年以上工作经验 知识技能要求 具有良好的计划组织能力；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力；有团队协作精神，勇于挑战； 其他要求 较强的销售管理经验；有责任心，能承受较大的工作压力； 部门名称：业务部 部门编号：003 职位编号：JSLD-002 岗位名称 业务人员 定 编 5 薪酬等级 级 所属下级 工作目标 完成公司和部门下达的任务指标；做好所属区域的市场和业务推广工作；做好业务款项的追收工作。 工作联系 直接上级 区域经理 关联上级 / 内联对象 公司各部门 外联对象 业主、合作单位、监理单位等 工作职责 编号 工作职责 1 根据公司分配的任务，合理编制自己区域内的工作计划 2 做好客户资料的搜集、整理和归档及跟进，管理开发好自己的客户 3 全面掌握区域内市场的变化和竞争对手情况 4 做好业务款项的追收工作 5 按照业务部门要求定期提交工作报告 6 按时参加业务部门的各项会议，协助公司的市场营销活动 7 协助工程部等部门的工作，协助做好对项目的实施和跟进 8 负责完成业务经理交办的其它临时性工作 主要权限 ? 任职资格 学历要求 专科以上 性别要求 不限 专业要求 不限 年龄要求 不限 资格要求 不限 微机操作 熟练掌握办公自动化熟悉网络知识 经验要求 5年以上工作经验 知识技能要求 熟悉行业知识和相关业务流程；擅长沟通，富有开拓精神； 其他要求 工作积极主动，责任心强，具有较强的团队协作能力； 部门名称：业务部 部门编号：004 职位编号：JSLD-002 岗位名称 业务助理 定 编 2 薪酬等级 级 所属下级 工作目标 做好招投标相关工作；做好对业务人员的资料辅助工作；辅助业务部和公司相关会议和活动；做好搜集和整理信息资料工作