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 （团队建设）团体康乐（组 织团队活动可参考） 20XX年XX月 峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有  团体康乐（组织团队活动可参考） 别处转来的，组织团队活动可参考。 团康的定义和价值 团康的定义如果以说文解字的方式来下定义 :团就是团体，康 就是康乐。顾名思义，团体康乐就是使人身体健康，心情愉 快的活动，而其价值正于于经由活动的进行中，培养群性， 促进团体合作和公平竞争，灌输民主法治观念，服从领导和 被领导，达到寓教育于康乐的功能。 因此，团康活动只是壹种辅导活动，乃藉以达到某种特定目 的的壹种手段， 其近程目标是要打破隔阂， 消弭彼此之距离， 增加生活情趣 ;远程目标则是纯化社会，带动社会层次的提 升，且 永保民族的活力朝气。 由此可知，团康活动以提升社会风气为贵，次求增进团体融 洽，切不可哗众取宠，为了带动气氛，引起高潮，而滥用粗 俗低劣的带领手法，这是违反寓教于乐的原则，身为童军团 康带领者所必须要避免的。 团康活动的分类和带领技巧 团康的种类繁多，传统的团康三宝是土风舞，唱和跳，游戏， 于童军活动中，则更加入了欢呼，更能带动现场的气氛。 以下仅三考张庆三和林文清俩位先生所编着的「康乐活动的 理论和实际」 （幼狮 ），择要将团康三诀及其主持技巧分述如下 : （壹）土风舞 这是壹种效果最好最难带领的团康。 有由于人 们学舞大部份是用模仿的方式，因此指导员必须是壹个善舞 者和爱舞者，而且教学者和示范动作者最好是同壹个人，这 是为了便于边说边做，避免学习者注意力分散，且 可提高教学者于学习者心目中的地位。 这种亲合力最强的团 康活动， 过程较为复杂和漫长， 因此主持起来也特别费功夫， 领导的要领不外是 : 先让学员熟悉音乐。 2.要能忍耐，常保幽默。 3.音量大，口 齿清晰。讲解时，长话短说。 4. 掌握全场，不要让学员有聊 天的机会。 5.先教至壹个段落，再复习，直至整曲连贯。 6. 队型宜采圆形，且 能交换舞伴者为佳。 （二）唱和跳 歌唱活动是于康乐活动中很重要的壹项， 也是 最容易实施的，领导得宜的，往往能制造或改变气氛，解除 枯燥或冷场，壹般可运用的技巧如下 :1. 合适的歌曲，且 以具教育意义之曲子为佳。 2. 掌握趣味性，笑而不谑。 3.随 时注意学员的反应，见好就收。 4. 可事先安排助手于群众中， 带动团体。 5.示范时间勿过久，可边唱边示范。 （三）团体游戏 团体游戏的领导原则和内容安排是重要的， 但其成功和否却大均决定于实际活动时的主持技术，因此， 要成为壹位杰出的领导者，仍需经过壹段磨练和经验，而不 单单把活动介绍给大家就算成功。主持团康游戏，壹则不吃 力，壹则成就感较大，壹般领导原则如下 :1. 游戏必需富正面 的教育意义。 2.安全第壹。 3.明白介绍活动规则。 4.高潮而止， 或立即转向，引起新的动机和兴趣。 5. 换人主持，且 可安排助手于学员中，协助引发气氛。 6.先练习壹次，待学 员熟悉再正式开始。 团康三宝大致介绍到此，另外谈到团康三宝于童军活动中应 该注意到的几项原则 : 必须有正面的教育价值 -- 寓教于乐壹直是童军理念中所坚 持的目标，因此，作弄游戏或欺骗游戏要避免。 多求变化 -- 多求变化且 不表示不择手段， 为了制造效果而违反教育精神的手段是脱 离童军理想的，切不可为。 壹位成功的主持人，他能够操纵会场的情绪，更可事先预防 冷场或制造高潮，当然，成功且 非三言俩语就可道尽， 仍必需靠自己有心的去体会， 诚如佛 家所言 :「如人饮水，冷暖自知。 」康辅人员且 不单具有「才」和「艺」 ，最重要的仍是要赖「经验」的磨 练，且 时时刻刻充实自己， 期能自我创新， 而不墨首成规， 埋头仿 冒，不然，团康生涯即将陷入死胡同中。 如何成功的主持壹个团体活动 于活动过程中，往往有许多令人难以意料的突发情况发生， 壹位成功的主持人不可能对这些意外现象视若无睹，所以应 变的知识和宽厚仔细的心，是优秀领导者必备的条件，以下 仅是做为突发事件时处理的参考，且 非绝对的 （壹）如何操纵会场的情绪 塑造自己独特的风格，取得和群众的默契 注重活动的适当性和公平性，取得群众信任 不要冷落于场的每壹个人，尽量取得其参和感 皮要厚，心要细，保持笑容，让群众感到快乐 壹达到高潮，立即收场 运用会场明亮带动情绪 （二 ）如何预防冷场 不要让群众有机会聊天 活动要简单，易学，有趣，动静交替 不要唱独脚戏，多安排伏兵 鼓励重于惩罚，不强迫群众表演 掌握次序，击破各个小团体，制造可爱的大团体 （三）如何解冻 幽默常可带动气氛，促成高潮 提高群众的优越感 多利用肢体接触或抢伴的游戏消除冷冻 （四 ）如何击破小团体 1.擒贼先擒王，找出小团体的领