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教师师德培训个人总结 师德，永远是教师为人处事、教育学生的第一要旨！没有师德，何谈教学？没有师德，怎么才能教育好自己的学生。一名教师可以没有很深的文化知识，没有很好的教学方法，没有很好的教学成绩，可惟独不能缺的就是师德！师德永远是教师最看重的东西，也是别人最看重教师的东西。“师者，所以传道授业解惑也”、“学高为师，身正为范”，这才是真正的老师。师德才是看一名教师好与坏的第一要务！ 根据新的形势与要求，对广大教师不断加强师德教育已是一项深入持久的重要任务，近几年来，我们袁花镇中心小学在坚持完善教师暑期师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果，我校组织全体 101 名教师参加了为期二天的暑期师德专题培训。与往年相比，此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的情况总结如下： 一、过程落实，成效显著。 1、注重评价，落实行动。在培训的实施过程中，我校采取了 过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的继续教 育和年度考核中。确实，在这 2 天中，老师们认真学习，认真 总结经验，查找自身不足，不断改进工作措施，创新工作方 法，使这次师德培训取得了良好的效果。 2、形式多样，过程落实。这次师德培训，我校坚持重点突 出、务求实效、不走过常培训采取了大会学习（包括集中学习 1 文件，观看录像片等）和小组座谈讨论相结合的形式进行学 习。讨论主要围绕 5 个问题，即（ 1）两位教师的良好师德精神集中体现在哪几个方面？（ 2）作为一名人民教师，如何面向全体学生，特别是如何做好学业有困难、行为有偏差学生的 转化工作？（ 3）如何做一名人民满意的教师？（ 4）你对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与赌博等的看法如何？ 5）你认为你校师德方面存在的主要问题是什么？在讨论过程中，老师们各抒己见，工会小组长作了认真的记录，并归纳出：两位教师的良好师德精神集中体现全心全意为人民服务、 鞠躬尽瘁的崇高精神；为人师表、爱生如子的优良师德；爱岗敬业、追求卓越的园丁品质；淡泊名利、勇于献身的高尚情操；在平凡的工作岗位上，实现最伟大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作，老师们讨论认为：作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与赌博等的看法是要极力遏止，要率先垂范，落实在自己的行动上等等。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验，畅谈体会，从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改进、自我提高。 在集中学习和讨论的基础上，我镇 101 名教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来，老师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民服务，让人民满意的教师，办好人民满意的教育 3、严格考勤，强调会风。在本次培训过程中，我们严格考 勤，采取了点到签名的方式，如没有参加学习必须出示相关的 2 证明。两天的培训，老师们都能准时参加学习。这二天正值高 温天气。在培训期间，虽然老师们大汗淋漓，但都能坚持学 习，认真听取，是本次培训在会风、学风等方面都保持了良好 的师德师风状态。 二、统一部署，精心组织。 1、成立师德领导小组。为了提高我镇教师队伍的整体素质， 切实加强对师德建设工作的领导，我校成立了以支部书记孙明 祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教导主任陆国良、 人事干部张志琴为组员的“师德领导小组”。并多次召开培训 工作会议，制定计划，研究方案，从而切实把教师职业道德建 设纳入重要议事日程，同时将职业道德建设与加强教师队伍建 设统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落 实，从而确保此次培训顺利开展，各项活动落到实处。 2、制订培训计划。为制定出一份切实可行的计划，小组成员 学习了有关“师德”培训的具体文件精神，经过反复研究与修 改，并紧密结合本校教师实际需要，精心策划，认真组织，突 出培训的实效性，制定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作 的计划。在计划中，对培训目标、培训方式及考核评价进行了 明确的规定，在组织管理中明确各级职责，在培训过程中做到 分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，以确 保培训质量。 三、内容丰富，注重实效。 1、学习文件，明确目的。学习教育活动在学校的统一安排 下，首先孙明祥校长作了动员宣传，随后组织老师们集中学习 了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见（教师 3 201X〕1 号）》和嘉兴市《关于进一步加强师德师风教育的 通知》两个文件，同时每位教师人手一册《 201X年市中小学教师全员培训辅导材料汇编》。通过学习，使全体教师统一思 想，充分认识进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性，明确了