保证公正性程序.docxVIP

目的： 为保证检测中心公正地实施检测工作，维护检测中心信誉和客户利益，特编制本程 序。 范围： 本程序适用于检测中心保证检测工作的公正性、诚实性所涉及的所有过程及活动。 术语： 公正性：客观的存在。 职责： 检测中心主任负责组织制定、批准有关公正性声明。 质量负责人监督检测工作的公正性、诚实性要求及措施的实施。 综合室负责组织识别影响公正性的风险评估， 实施保证公正性、 诚实性措施、 及时制 止违反公正性声明的行为，并如实向质量负责人反馈。 中心所有人员遵守、执行本中心有关公正性的声明、规定等。 工作程序： 公正性措施的制定与宣贯 公司法人代表公司做出声明和承诺。声明授权公司检测中心独立开展检测业务，公 司提供必要的资源和设施，以确保其检测工作的顺利进行。同时公司慎重承诺，公司各 部门不得以任何行政、经济等手段干涉其检测活动的独立性、公正性，所产生的法律责 任由公司承担。 检测中心主任确保本中心公正性的实施检测活动，中心设置的组织结构不应对公正 性造成影响，从管理上保证公正性。主任代表中心制定并批准公正性声明，带头执行并 使之不断完善。 5.1.3质量负责人组织宣传贯彻公正性声明及相关措施。 落实公正性声明的措施 检测中心的所有人员都要严格遵守本中心的公正性声明。 本中心对检测活动的公正性负责，不允许商业、财务或其他方面的压力，损害公正 性。 5.3 识别公正性风险 公正性风险的识别和控制按照《应对风险和机遇控制程序》执行。 监督检查 5.4.1质量负责人应对本中心公正性行为、质量方针的执行情况进行不定期的检查，并填 写《检测公正性检查记录表》。 5.4.2检查中发现员工存在理解、掌握问题时，应组织培训。 5.4.3检查中发现员工有意违背公正性、诚实性行为、质量方针时，应报告中心主任，对 其培训教育、批评帮助、警告或其他行政、司法处理。 5.4.4对自觉遵守维护本公正性行为准则、质量方针且能够提出合理建议的，应予以表扬 和奖励。 相关文件： 应对风险和机遇控制程序 相关记录： 检测公正性检查记录表