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（生产管理知识）生 产制造 生产与制造类岗位职责描述  电气设备工程师 主管工商业成套机械设备系统中各种电气机械和装置的发展、制造和 安装，并研究有关的设计方案。 专门从事工商业成套机械设备系统中各种马达、发电机、换流器、整 流器、变压器、稳压器以及开关设备的制造、安装和发展，如点火系统、 电动升降机、起重机、手提式电焊设备和材料装卸设备。 有的可从事用于地震仪、地球仪及其他石油勘探设备的仪器制造和发 展，并给予相应的称谓，如：电气勘探工程师（石油和天然气）。  工厂电气工程师 主管工厂电气设备的运转与维修。 专门从事检查和指导新设备和修复设备安装后的检验和测试，如开关 装置、马达、配电和馈电线路、保护装置、照明系统、通信和其他控制系 统等。研究工厂内电力和热力的应用、分配、保护，照明及通信系统的技 术问题。为工厂拟订和选择需增置和更换的电气设备和材料并主管它们的 安装。确定保护器件的类型、数量、安装位置和组合，如继电器、断路器、 保险丝和接地装置等。  产品部经理 工作目的：公司产品营销管理和物流管理 工作要求：认真细心、责任心强 工作责任： 1. 了解在当前销售策略下的市场状况； 2. 收集关于产品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销 策略相关的信息； 3. 分析各方情况，向决策者提出产品营销的策略，包括产品功能、 性能、用户、市场、定价、渠道等诸因素； 4. 发现营销各环节中的问题，并与相关人员探讨解决办法； 5. 在开发、分销、销售、促销各环节作为信息的传递者； 6. 管理产品部。 任职资格： 1. 工作经验：5 年以上相关企业工作经验 2. 专业背景要求：曾从事产品管理工作 2 年以上 3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业 3 年以上 4. 年龄要求：28 岁以上 5. 个人素质：分析能力强，工作有较高的创造性  技术支持部经理 工作目的：对公司自有和代理产品提供技术支持服务 工作要求：认真负责、工作热情 工作责任： 1. 收集竞争者产品的功能、性能信息，比较我方产品的优缺点，提 出同类产品比较报告； 2. 对公司产品熟练的运用，并能从机理上进行全面理解； 3. 解答代理商、集成商涉及产品的技术问题； 4. 定期在专业性大众期刊上、web 站点发表与公司产品、技术方向相 关的文章； 5. 负责产品的现场技术支持。 任职资格： 1. 工作经验：3 年以上大型企业工作经验 2. 专业背景要求：曾从事技术支持服务工作 3 年以上 3. 学历要求：本科以上 4. 年龄要求：28 岁以上 5. 个人素质：知识面广，善于与人交往，责任心强，善于表达，积 极热情  物资与仓库经理 通过下级管理人和主管人，计划、组织、指导和管理商业、工业或机 关团体的仓库业务。制订进出货物的检验、材料的运输、处理和存货保管 等工作程序。检验仓库和设备的实际状况，根据需要安排修理或更换。与 部门领导协商，以确保单位内生产、销售、档案管理和采购业务的协调。 通过工长，进行包装商品的运输和储存、用户订货的装包、确定发运路线 和发货及准备报告等工作的分配。 可通过主管人指导全体人员进行销售额计划、存货管理和利润分析。 可演示和推销新型的技术和专门设备、供货，并进行售后服务。可指导工 作人员向来供货商店的顾客做好服务工作。可根据仓库类型，给予相应的 称谓，如：烟草仓库管理人（烟草）。  仓库管理员 接收、储存、定购分发供应品和货物，并保管有关记录。 对进货进行计数和分类，根据调拨单或发货单核对所收到的物品，并 检查是否符合规格。根据式样、尺寸或种类，将货物分别储存在箱、柜或 架子上。交付定货或从库存发放供应品。准备库存材料单和调拨材料，以 交付收到的定单。编写有关存货管理设备的应用、存货盘存数和存货记录 的调整、存货的损坏程度、储存场所的变更和拒绝装运等的报告。