2005年暨南大学行政管理试题.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
06 i简述现代行政现象 2简述市场失灵主要问题 3简述现代法制行政的主要特征 4简述行政效率在行政管理的地位 5简述国家行政组织的主要特征 论述题 1论述现代行政权利与传统行政权利的区别 2论述市场经济与我国政府改革间的内在联系 09年暨大行管专业试题 MADE BY CSL 行政管理试题 一选择题10个10分 二简答题6个60分 1公共组织很私人组织的区别? 2公共管理学的学科特征是什么? 3政府间网络治理途径的特征是什么? 4管理伦理的类型有哪些? 5公共政策的含义及功能? 6公共部门绩效评估的困难? 三论述2个50分 1改革开放以来,我国政府改革的成就和缺陷? 2美国的金融危机和经济危机暴露出了哪些市场缺陷?结合论述现代市场经济中政府扮演 角色? 四 结合材料,写一篇评论时文,不少于 1500字。30分 材料是11月3日重庆市出租车罢运风波 04 行政管理学:1?判断10个20分,2?简答5个70分,3?论述2个60分 04试题:行政权利的负效应;行政效率中的绩效评估问题;行政决策中的中央与地方关系。 行政管理学部分: 一、判断题 威尔逊的《行政学之研究》是行政学的发瑞。 法约尔提出了“跳板原则” 。 管理幅度与管理层次成正比。 4.1983.《彭德尔顿法》奠定美国公务员制度基础。 职位分类以人为中心,品位分类以事为中心。 政治领导由考任录用,行政领导由选举产生。 林德布洛提出了渐进决策模型。 机关文书处理包括发文和收文处理两方面。 国防和社会治安是私人产品。 资产阶级权力分立和制衡用及实践是依法行政的法政基础。 二、简答题 行政职能构成。 行政领导者主要职责。 韦伯理想行政组织原则。 现代人事行政特征。 法治行政基本法则。 三、论述题 1.中国行政改革核心问题。 2.行政国家的特点,谈谈你的对行政国家现象的认识。

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档