收入与分配 专题串讲2-《个人收入的分配》.pptxVIP

第三单元 收入与分配;考点;;;;2.按劳分配及其作用。 (1)性质：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分 配的基本原则。 (2)基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作 了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数 量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 (3)原因：①前提：生产资料公有制。②物质基础：社会主 义公有制条件下生产力的发展水平。③直接原因：社会主义条 件下人们劳动的性质和特点。;(4)作用：①体现效率：有利于充分调动劳动者的积极性和 创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而 促进社会生产的发展。②体现公平：是对以往几千年来不劳而 获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要 条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 (5)地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按 劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。;提示： ①在公有制经济中对劳动者起保障作用的福利性分配、从 社会保障中取得的各种收入，属于非按劳分配，因此按劳分配 的范围是公有制经济，但公有制经济中不都是按劳分配。 ②农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分 配中的按土地要素分配。 ③工资收入不一定都属于按劳分配。国有经济和集体经济 中劳动者的工资属于按劳分配，私营企业和外资企业中劳动者 的工资属于按生产要素分配中的按劳动要素分配。;要素;(2)意义：①这是发展社会主义市场经济的客观要求，是对 市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的 确认。②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、 创造的尊重。③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 有利于增加居民收入、推动经济发展。 提示：按劳分配的实现形式 ①公务员、公有制企事业单位的职工的工资、奖金、津贴 等。 ②国有控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴等。 ③农村经济中的“家庭联产计酬”。;【考点过关】 1.小李是某国有大型制造业的技术工程师，2017 年所得年 薪 20 万，年终奖金 10 万。小李业余时间通过发明???造授权单 位使用获得技术专利 50 万。同时小李平时注重投资理财，一年 下来购买股票获利 3 万，银行利息获利 5500 元。2017 年小李;[解析]C;2.2017 年我国深化收入分配制度改革，扩大国有科技型企 业股权期权和分红等激励政策实施范围、放宽实施条件，完善 股权激励和技术入股相关所得税政策。这一举措( ) ①有助于增加科技人才的财产性收入 ②是对我国按劳分 配制度的完善和发展 ③体现了国家对劳动、知识和人才的尊 重 ④有助于增加科技人才按生产要素分配的收入 A.①② B.①④ C.②③ D.③④;[解析]D 2017 年我国深化收入分配制度改革，扩大国有科 技型企业股权期权和分红等激励政策实施范围、放宽实施条件， 完善股权激励和技术入股相关所得税政策。这一举措体现了国 家对劳动、知识和人才的尊重，有助于增加科技人才按生产要 素分配的收入。故③④入选。①“财产性收入”在题目中没有 体现。②错误，没有涉及分配制度的完善与发展。故选 D。;考点 2;(2)公平。 ①含义：A.“合理”。公平不在于差距的大小，而在于差 距是否合理。所谓“合理”就是差别既不能影响社会稳定，又 能给人以激励，促进效率。B.收入分配的公平，主要表现为收 入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于 悬殊，要求保证人们的基本生活需要。;②收入分配公平的意义：A.从社会角度看，公平的收入分 配，是社会主义分配原则(即共同富裕)的体现。B.从人与人之间 的关系的角度看，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实 现经济发展、社会和谐。C.从国家、企业和个人三者的关系的 角度看，它有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维 护劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经 济社会协调健康发展。;③如何实现社会分配公平：A.宏观上(制度保证)：坚持和完 善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。B.微观上 (重要措施)：提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报 酬在初次分配中的比重；着力提高低收入者的收入，逐步提高 最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机 制。C.再分配更加注重公平是实现社会公平的另一举措。要健 全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制， 着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保 护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，调节 过高收入，清理规范隐形收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、 区域、行业的分配差距。;2.提高效率，促进公平。 (1)效率与公平的关系。 ①一致性：在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有 一致性。效