医学专业职业规划书(2).docVIP

医学专业职业规划书(2) 医学专业职业规划书 9）争取在这些实习过程中，提高动手能力，为以后的工作打好基础。要做一个有理论也有时间的大学生。 2.初期计划：xx年～xx年 1）考验计划：xx-xx学年这考研的冲刺时刻，大部分的时间就要放在考研上，并参加考研辅导班，争取考上自己理想的专业的研究生。xx年6月开始，关注考研动态，在英语方面开始背单词和课文，报考研英语辅导班，开始向考研方向学习英语。报考争执辅导班。xx年8月开始，从头复习高数线代等，按章节排好复习，掌握复习时间。 2）若考上研究生，则继续勤奋学习。 3）考公务员，去CDC工作 3.中期计划 1）进科研院 2）去国外留学,学习本专业,继续深造. 3）去国外工作. 3.长期计划： 1）在努力工作之余，不断学习各方面的知识，增长各方面见识。 2）坚持锻炼身体：加强锻炼，。提高体能，为了今后的考研的辛苦学习和高强度的工作提前锻炼好身体。 3）汲取他人各种优点，不断发现自己的不足,并不大的予以改正，不断提高自身的修养。 4) 扩大自己的交际圈，享受友谊。 1.目标分解及组合： a)20到23岁 成果目标：通过实践学习，了解计算机科学与技术专业的基本知识，顺利毕业，并进入企业工作。学历目标：取得毕业证书，学位证书，计算机三级证书、四六级、BEC中级证书。能力目标：从事一定的管理工作，做兼职，有一定的实践经验。 b)23到29岁 职务目标：进入企业从事外贸工作。能力目标：了解企业文化，掌握本职位基本工作，工作在同事中居于突出位置，与同事关系良好，与上级有一定沟通，增加人脉，与业务单位保持工作和私人联系。经济目标：到29岁时，年薪6-8万。学历目标：考取国际商务师证 c)29到35岁 职务目标：企业网管人员领班。能力目标：带领团队从事企业内部网工作，业绩在其他团队中居于领先地位，与下属及其他团队人员保持良好关系，参与部门内工作讨论决策，与上级主管及部门经理无障碍沟通，与业务单位紧密联系。经济目标：年薪8-12万。学历目标：获取出guo学习的机会。个人目标：结婚生子 d)35到43岁 职务目标：企业内部网工作主管。能力目标：带领手下各个团队制定计划，向上级提交出色的业绩，逐步形成自己的管理理念，向上与公司高层管理人员有一定接触，发展私人关系，初步了解企业运作机制，培养应急处理能力，向下与领班及业务员保持自由沟通，维持私人关系，与业务单位保持紧密联系。投资目标：开始利用手头闲置资金，投资股票、证券、基金、房地产等，获取利润。经济目标：年薪12-15万，投资盈利3-5万。学历目标：获取出guo学习考察调研机会 e)43到53岁 职务目标：企业内部网的部门经理。能力目标：打造部门文化，制定部门战略计划，与其他部门保持有效沟通，参与企业重大决策，与高层管理人员保持密切联系，团结部门，与下属保持亲密接触。拓展人脉，与其他企业中高层管理者保持工作上及私人联系在业界有一定知名度。经济目标：年薪15-25万，投资盈利5-10万 f)53岁之后 职务目标：企业高层管理人员。能力目标：传承发展企业文化，制定企业长期战略计划，与其他高层管理人员保持有效沟通，对企业重大事件作出决策，与部门保持密切联系，监督绩效。与业界朋友及商业伙伴保持密切联系，在业界享有知名度。经济目标：年薪及分红30万以上，投资盈利10万以上。学历目标：到高校讲授管理及外贸技能 2.成功标准：我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使将来 ___获得如预期中的结果，但我还是会继续向着目标努力奋斗。 3.差距：主要是在专业知识上，还有很大的差距。第二，是耐心做事的能力，工程师，以后的工作很可能会比较枯燥，比较复杂，这就需要我有很强的耐心，和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力提高。 4. 缩小差距的方法及实施方案：我学习的专业和本职业的要求相关，如果研究生毕业后参与此工作，在专业上的知识应该就够用了。我比较认真，在技术工作中可以很好的完成任务。我的合作能力比较强，可以建立一个很好的合作团队。 5.评估调整： 1.评估的内容 （1）职业目标评估 ?如果在毕业前没有找到合适的工作，那就去考村官或者考研。 ?如果工作一段时间后觉得自己不适合在中学里当老师，那我会选择新的工作。 ?如果觉得自己所在的中学不适合自己今后的发展，那我会选择跳槽。 （2）职业路径评估 ?在毕业前，如果我发现自己不适合当老师，那我会选择去企业发展，并重新制