《大队长剖析材料》.docxVIP

剖析材料 为进一步提升自身能力和素质，促进大队党委各项工作 健康有序发展，根据大队党委上半年工作开展情况，结合本 人工作情况剖析如下，请同志们批评指正： 一、存在问题 通过自己的不断学习和同志们的不懈帮助，自己的认识 和觉悟有了很大提高，对照自查自纠内容，本人在学习、工 作、生活中存在一些问题，主要体现在以下几个方面： （一） 理论学习尚欠深入。 具体表现为：一是忙时学的少、 闲时学的多，有时仍然存在静不下心、精力不集中、看书一 目十行、浮光掠影的现象。二是只为学而学，存在一知半解， 不系统、不深钻、浅尝辄止等现象，没有从科学体系上把握 理论精髓和实质。三是理论与实践的结合不够紧密。在现实 生活、工作中，缺乏用理论观点解决新情况新问题的实践， 缺乏原则性与灵活性的统一，不能用理论很好的指导工作。 （二） 对业务理论知识的钻研不够深入，表现在 ：对待工 作有时不够主动、积极。对业务理论知识的全面性重视不够。 由于工作的重复性，有时图省事，照搬照抄，只求按时完成 工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会 采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己努力寻找 解决问题的方法，有时存在“等”与“靠”的现獭乏一种刻苦 钻研的精神。以致在具体工作中出现不懂的问题时，要翻书 查资料，影响工作效率。 （三） 开拓创新的精神不强。 虽然，自己在本职岗位上一 直努力工作，上级安排做什么都能够按照标准完成，但是没 有很好地创造性的开展工作，有很多的工作都是想做乂不敢 做，缺乏果断和胆虽。特别是刚到特勤大队任大队长，认为 自己对特勤的了解不够深入， 经验不够，特勤的业务知识弱， 以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路， 想办法，解难题，因此，工作上不够突出。 （四） 日常生活中，对自己的要求不够严格，表率作用不 强。有时错误地认为现在可以不像以前那样遵守条令条例， 存在有时晚上不按时熄灯休息，周末不按时起床等违反条令 条例的行为。平时外出时，不注意军人形象，存在不戴帽、“三 手”问题。 二、原因分析 以上四个方面的问题，分析原因主要体现在以下几个 方面： （一） 放松了学习和思想改造，思想认识不明。 平时虽然 经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、三个代表重 要精神以及科学发展观，但思想的重视不够，学习目的不够 明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱 钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学 习变得形式化、教条化。 （二） 缺乏刻苦钻研的决心和毅力。 常常以工作多，时间 少为借口，放弃了对科学的部队管理的方法的研究，放松了 对业务理论知识的人如学习。其实是自己缺乏刻苦学习及不 断钻研的精神，吃苦耐劳的毅力不强。 （三）工作、管理的方法单一。 有时在干工作，办事情时 还存在生搬硕套，不善于用科学发展的观点去借鉴，不善于 吸取好的经验方法应用于工作、学习、管理中去；不善于改 造自己、创新自我，没有在提高科学管理水平和本职业务能 力上下功夫。 （四）条令条例意识不强。 在生活、共组等方面，有是会 因为自己以入伍多年而放松了对自己的要求，对条令条例的 重视程度大大减退，只是片面的要求别人严格遵守条令条 例，而忽视了作为一名大队主官的表率作用。 三、整改措施 （一）努力加强政治理论学习。 要树立终身学习的思想， 坚持学习、学习、再学习，把学习作为第一要务。要通过学 习，不断提高政治理论水平和决策能力。要全面系统地学习 邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡总书记“三句话”总要 求；要不断深入的学习科学文化知识和本职业务理论。要坚 持理论联系实际，努力做到学以致用，将所学知识用于指导 消防工作和部队建设。 （二）要切实改变工作作风。 一是加强调查研究。要及时 掌握了解部队情况，做到发现问题及时、解决问题有的放矢, 不搞瞎指挥。二是树立服务观念。要牢固树立为部队建设服 务的思想，多为部队着想，想尽一切办法为大、中队官兵排 忧解难，尽力解决官兵关注的难点、热点问题。三要不断提 高自身工作能力。要在工作中不断摸索，不断总结工作经验， 逐步提高自身工作能力，更好地督促、指导部队工作。要牢 固树立大局意识、政治意识、责任意识和科学发展的意识， 努力提高科学工作和管理的能力和水平，积极上进，努力进 取，无私奉献，为部队建设和消防事业的发展努力奋斗。 （三） 严格要求自己。严格遵守“两个”严禁、条令条例和各 项规章制度，时时处处以条令条例规范自己的言行，莫以恶 小而为之，莫以善小而不为。因为只有严以律己，身体力行 作表率，才能带动全大队克服“松、懒、散”的现象，才能在 最大限度上杜绝自由主义、个人主义思想的产生，从而避免 违法违纪的行为的发生。 （四） 立足本职，增强事业心、责任感。 工作中要勇于吃 苦，勇于奉献，不