职业院校机电工程系班主任考勤与班级日常管理制度.docVIP

机电工程系班主任考勤与班级日常管理制度 一、班主任考勤（100分） 1、 班主任日常考勤（50分） 为让班主任工作进一步细化管理，使班主任多深入学生、走进学生，真正做到融入学生，在班级量化中加入了对班主任日常工作进行考勤。 （1）例会及活动考勤 对每周的班会、班主任工作例会、上级部门的专项检查以及学校的一些重大集会，比如：升国旗、表模会、运动会、歌咏比赛、队列广播操比赛、文化艺术节、技能比赛开幕式等一些重要的集体活动都要求班主任全程在场，届时将对班主任出勤情况进行考勤，一次不到者由学生管理人员扣除该项积分10分，月末计入本班级量化总分。 （2）班主任日常考勤 晚上：20：30 —— 21：10（随时间改变） 班主任晚签到不到者一次扣除班级量化5分（每晚） 签到后班主任到寝室落实学生就寝情况和学生在寝室玩手机情况，已经发现学生在寝室玩手机，一次扣除班级量化4分。并在班主任微信群内通报，任何班主任都可以查，凡徇私者已经落实扣除班级量化10分。 说明：（1）特殊情况需向主任说明情况（因公事）不扣分。 （2）私事须向领导请假（扣分）。 2、材料交送（50分） 为了使学生管理中各项材料规范，及时收齐后上交相关部门。特对我系学生管理中的材料交送做出如下规定： ①学校和系部所要的材料，（工作计划、安全排查等） ②学生安全教育平台布置的任务等。 一定要按时上交，对于不按时上交者，按照规定扣除班级该项积分5 分并在机电系微信群内通报批评且限时上交。 ②在通报后还不按规定时间上交者，加倍扣除该项积分10分并由系主要领导进行谈话强行上交。 二、学生日常管理（900分） 1、日常考勤（100分） 学生的出勤率是影响上课质量的关键因素，加强学生考勤是保证上好课的必要必要条件。此项工作由系学生自治委员会素质拓展部学生执行，主要检查四个时间点。一是上午7:50,主要落实各班迟到情况，二是下午打过预备铃后。由学生自治委员会素质拓展部学生在教学楼内检查，发现迟到学生记录到本班名下，一人次扣班级量化1分。 除了学生自治委员会素质拓展部日常检查之外，还要加强对各班学生旷课、滞留寝室、校园闲逛等严重问题的检查力度，发现这些现象将在月末该班该项的班级量化总分中一人次扣除5分，如果被其他领导点名批评的，也在月末本班的班级量化总分中扣除10分。 2、教室卫生（100分） 教室卫生是学校卫生工作的重要组成部分，由系学生自治委员会卫生部人员带头，各班卫生委员参与共同检查，每天检查两次，时间分别是上午7：40，中午13：30，对于教室卫生不打扫者扣除2分，打扫不彻底者扣除1分。打扫干净者给与表扬，结合周四大检查情况颁发卫生流动红旗。 3、卫生区卫生（100分） 卫生区卫生是整个卫生工作的关键，卫生区打扫的好坏直接影响校园卫生的质量。该项工作仍由系学生自治委员会卫生部人员带头，各班卫生委员排成值日班共同参与检查，每天检查两次，时间分别是上午7：40，中午13：30，对于卫生区卫生不打扫者扣除2分，打扫不彻底者扣除1分。打扫干净者给与表扬，结合周四大检查情况颁发卫生流动红旗。 说明：（1） 教室、卫生区检查标准参考附件1。 （2）对打扫不合格的清洁区或教室，卫生部检查人员会通知班级立即整改，对于不按时整改的要双倍扣分。 （3）教室卫生、卫生区卫生被学校通报的班级要在月末该项的总分中直接扣除2分。 4、宿舍内务整理（200分） 宿舍卫生整理体现学生良好的生活习惯和劳动意识，本项工作量化考核分为日常基础量化和突击检查量化。 日常基础量化由系学生会宿管部同学组织考核，检查每班每次宿舍整理情况。一天检查两次，根据各宿舍不规范整理情况予以扣分，具体请看附件2 突击检查量化由系主任或班主任或系行政人员组织考核，检查分为以下几项：①宿舍整理突击检查，由无课班主任评出优秀宿舍和不及格宿舍，优秀宿舍在本月该项总分中加5分，不及格宿舍在本月该项总分中减5分，每月不少于两次；②宿舍安全突击检查，由系行政人员带领学生对宿舍公物损坏情况、宿舍违禁物品进行检查，对出现安全隐患的宿舍予以通报并限期整改，每月不少于一次；③宿舍滞留突击检查，由系行政人员上课期间对宿舍滞留情况进行检查，对于滞留学生予以通报批评并交予素质拓展部按照旷课处理，每月不少于两次。 相关制度：优秀宿舍制度，依据日常基础量化和突击检查量化结果，月末给整理优秀的宿舍颁发优秀宿舍门牌，予以该班宿舍整理月总分5分的奖励，优秀宿舍要规范悬挂门牌并在下月月末评选优秀宿舍前将门牌归还。 说明：（1）宿舍整理检查标准及日常评分表参考附件。 被学校通报的班级要在月末该项的总分中直接扣除2分。 5、早操检查（100分） 早操反映各班学生新的一天的精神状态，体现我系精神面貌。本项工作量化考核由系学生自治