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幼儿园长述职报告 幼儿园长述职报告 工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现 在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情 经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算 是熬过来了。，在经过无数次的大风大浪之后， 07年我担任 了郑辇幼儿园园长。 作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普 通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼 儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任， 时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，乂一年结束了，回顾一 年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置， 依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的 办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办 园实力，形成办园特色。现总结如下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积 极参加教学研讨活动。 在日常工作中，关心全体教师，作 风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教 师们的建议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在 公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在 教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进， 起到了良好的社会反响。 二、 办园方向和管理机制 根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教 并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育 为抓手，创建 “以美办园、以美施教、以美育人”的办园 特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼 儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工， 责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的 积极性，发挥其潜能。 三、 队伍建设与管理 我园十分重视园风建设。我们的做法是： “提倡人与 人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个 人感情为次。”在工作中尽虽做到多一点商虽， 少一些命令， 将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽 的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待 教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平 上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的 积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做 贡献，人人为本园添光彩的优良园风。 四保教工作 切实提高幼儿园保教工作质虽，是幼儿园提高整体办 园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效， 使保教工作在原有水平上有所突破。 1、 家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一 种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力 家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。 我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊 重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发 挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开 放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 2、 教育工作与幼儿发展 我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践 动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个 幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中， 主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。 此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子 的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼 儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力虽及办学力虽。家长 们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了 安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社 会的一致好评。 走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉 升起之时，我们乂会迎来充满希望和收获的一年 在过去的一段时间里，我们即有经验乂有教训，即取 得了成绩，也尝试了教训。 “一年之即在于春，一日之即在 于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新 机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。 坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断 提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作 重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培 训和锻炼，为他们搭好发展舞台。 总之，在新的一年里， 我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望 的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来， 携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为 开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗 ！ 幼儿园长述职报告 日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自 2 月24日到任担任园长工作已近半载。 回首顾望，感慨万千。 虽然，我已拥有25年的幼儿教育经验及多年的园长工 作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、 人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与 董事会的期望，我决定迎难而上接受挑战。 首先，让自己成为一个有威望的园长。