紧急状态下护理_人力资源调配应急处理预案演练.pdfVIP

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2021-01-16 发布于天津
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紧急状态下护理_人力资源调配应急处理预案演练.pdf

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范文范例学习指导护理部组织 “紧急状态下护理人力资源调配 ”演练 12 月 28 日下午 15 时，护理部组织进行紧急状态下护理人力资“ 源调配 ”的演练，执行紧急状态下护理人力资源调配方案及流程。该演练为院外突发事件：急诊科接到电话呼救通知，有 7 名车祸伤员需救护要送来本院救治。分诊后 3 名入住骨科、2 名人住胸外科、2 名入住普外科。护理部接护士长电话后，迅速启动《紧急状态下护理人力资源调配方案》的应急预案。电话通知护理部第一应急梯队人员，ICU、急诊科、普外科、骨科、胸心外科等急救组成员 9 人均在 5-10 分内到达指定地点投入抢救，参加演练的还有普外科主任。演练结束，护理部主任总结指出：应急人员应急能力强，能迅速到达指定地点。不足的是，应急人员与伤员入住科内的护士配合不默契，专科救护技术待提高。 word 整理版范文范例学习指导护理部主任正在组织紧急状态下护理人力资源调配“ ”演练 word 整理版范文范例学习指导护理人员紧急转移救护患者 word 整理版范文范例学习指导正在抢救（一） word 整理版范文范例学习指导正在抢救（二） word 整理版范文范例学习指导正在抢救（三） word 整理版范文范例学习指导正在抢救（四） word 整理版范文范例学习指导正在施救（五）（护理部