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生产主管简历的自我评价_生产主管的个人简历自我评价怎么写2
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《生产主管简历的自我评价_生产主管的个人简历自我评价怎么写2》的内容,具体内容:生产主管个人简历篇1姓名: 赵先生 性别: 男婚姻状况: 已婚 民族: 汉族户籍: 湖北-荆州 年龄: 27现所在地: 广东-东莞 身...
生产主管个人简历篇1
姓名: 赵先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-荆州 年龄: 27
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 生产经理/主管、 采购、 供应商管理
教育经历
2001-09 ~ 2004-07 襄樊职业技术学校 工商管理 大专
1999-09 ~ 2001-07 松滋市经济管理干部学校 电工/电子 中专
培训经历
2020-03 ~ 2020-04 集团内训 一线主管日常管理 毕业证
2020-05 ~ 2020-07 美的革新学校 精益班组管理
2020-12 ~ 2020-12 广州博韬咨询 精益生产 管理骨干班结业
2020-07 ~ 2020-10 美的IE学院 IE七大手法,八大浪费,QC新旧七大手法 毕业证
**公司 (2020-11 ~ 至今)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 生产主管 岗位类别: 制造课长
工作描述: 主要职责:
(1) 对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。
(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。
(3) 按计划与有关技术文件组织生产。
(4) 组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。
(5) 重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。
(6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。
(7) 控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。
(8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理,提高生产效率和产品质量。
(9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。
(10) 定期组织员工会议,灌输企业文化。
(11) 协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。
(12) 员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。
(13) 负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。
次要职责:
(1) 指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。
(2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。
(3) 完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内?a href=// target=_blank咳嗽卑?ɑ?阌朐惫ざㄆ谂嘌怠?/p (4) 按时完成生产周报,月报。
(5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。
离职原因: 在职
**公司 (2020-04 ~ 2020-11)
公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 生产主管(作业长) 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1.了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。
2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。
3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。
4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。
5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。
7、加强现场管理,负责协助现场改善组执行监督5S工作及生产车间现场安全管理的实施。
8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。
9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。
离职原因: 工厂搬迁
**公司 (2008-10 ~ 2020-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 生产
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