以制度建设提升老干部信息宣传工作水平发言提纲.docx

范文最新推荐 PAGE PAGE # / 6 以制度建设提升老干部信息宣传工作水平发言提纲 信息宣传工作是老干部工作的重要组成部分。 通过 信息宣传工作，宣传老干部先进事迹，宣传老干部工作，能营造尊老 敬老的氛围，能给领导在决策中提供参考，能提升老干部工作部门的 形象。为此，我们从上到下充分认识到这项工作的重要性，并从制度 上来保证老干部信息宣传工作各项目标任务落到实处。 一是建立信息工作责任制度。我们坚持把信息宣传工作摆上重要位 置，主要领导亲白抓，分管领导具体抓、办公室专人抓，全体工作人 员全员参与的信息宣传工作责任制度。并把信息宣传工作列入重要议 事日程，定期听取信息工作汇报，营造“人人重视信息宣传工作、个 个参与信息宣传工作”的良好氛围。我们明确每个同志都要做信息宣 传工作的有心人，涉及到各科室的信息，由科室负责人负责报送，或 提供信息来源。 二是建立信息管理网络制度。这方面主要是从队伍建设来看，分三个 层次：第一层次，是局全体工作人员，每个同志都是信息员；第二个 层次，是各部门、名乡镇专兼职老干部工作人员；第三个层次，各老 干部团体负责人、各老干部党支部书记。 三是建立信息培训工作制度。信息培训工作不仅仅是指举办培训班， 而是多形式的，主要是二个方面：第一，以会代训；第二，白我学习 提高。目的是提高信息的质量，提高信息的采用率。在这方面，我们 把握信息工作的特点，抓住“四点”，做好“四盯”，突出“快”字。 “四点”就是：重点、难点、热点、亮点。就老干部工作而言，重点， 也就是上级老干部工作的有关精神、每年年初的工作重点；难点，是 指长期难以解决而又影响整个老干部工作的主要问题； 热点，是老干 部比较关注的一些问题；亮点，就是工作经验和成果。做好“四盯”： 一是盯住上面；说的是吃透上级的精神。二是盯住中心；时刻关心一 段时期的中心工作；三是盯住特色；力争做到“人无我有，人有我优， 人优我特”；四是盯住报刊；主要是指涉老报刊，特别是省、泰州市 老干部工作〈〈情况交流》和〈〈老年周报》、〈〈关心下一代周报》等刊物， 还有省局等涉老网站。突出“快”字，上级部署工作、召开会议、发 出文件后，落实情况怎么样，动作要快，贯彻落实情况的反映速度也 要快。通过大家的努力，我市去年有 80多篇信息被多家报刊采用。 四是建立信息目标考核制度。我们将信息宣传工作列入全年的目标管 理内容之一，并建立了相应的考核制度。明确各科室每月报送的数量 和奖励标准，如国家级的每篇信息 80元，省级40元，大市级的20 元，在省、泰州市〈〈情况交流》上发表的每篇再加 10元，被评为省 局先进的按省局奖励标准的双倍奖励，评为泰州先进的按市局奖励标 准给予奖励。对完不成任务的，在年终评优时不予考虑。 从去年的信息宣传工作来看，取得了一定的成绩，但与兄弟市（区） 还有差距，我们的信息数量、质量还要提高。我们将按照这次会议的 精神，认真抓好信息工作。 11 月3日至今天（11月21日），腾讯公司共发布 了〈〈致广大Q冲户的一封信》、《致广大QCffi户的第二封信》、〈〈腾讯 公司致广大QQ用户道歉信》共3封信。而360也相应地发了〈〈 360 致用户的一封公开信》等。 从两方的信中，我们都看到了两者各为 白己的行为在辩解，也在力图使我们广大用户相信各白的行为是正确 的，只有对方的行为是违法的。 可是，当他们打得水深火热的同时，有没有事先考虑用户的感受呢？ 双方闹矛盾，受害的必然是我们广大用户们。腾讯的 QQ体一度在网 上引起热潮，而我们用户呢？好多人因为觉得太烦了， 所以删了其中 之一或者两个软件都一起换了。 在我看来，360与QQK方本不应该掀起这场争执。站在党员的角度， 为人民服务是我们的宗旨，那么，如果 360和QQ中有一方思想高度 走得深，也不会落入如此的泥潭中。 从另外的角度看，在他们掀起这场口水战后，他们各白那白私互揭伤 疤的做法也是不敢让人恭维的。非得等到争执了半个多月后，我们用 户才收到道歉信，非得等到这战役持续不下去时，双方才拉下脸来跟 我们道歉。可是，这其中，任何一方，包括用户，大家全部都有所损 失。 如果是以一种高觉悟及无私的情怀来对待双方的错误等，这场战本来 就不会发生。错误的是，当挑起了后，当局者迷，忽略了外面的因素， 忽略了消费者的感受，从法律方面犯了法，从道德方面更是难以让人 忍受。如果以人民利益高于一切的心来对待企业竞争， 360和QQ有 可能会吵得起来吗？ 在公司迎新春团拜会上的讲话 同志们： 欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎新春。今天，我们在这里欢聚一堂，庆 贺中华民族的传统节日一一春节，在这个喜庆的日子里，我代表厂党 政工团向关心和支持我们工作的离退休老领导、老职工和全厂职工家 属拜年！向奋战在生产一线、经营管