财务岗位设置与分工规定-新.pdfVIP

财务岗位设置与分工规定 人人有专责、做到事事有人管、严格落实责任，明确工作职责， 为了严格按照财务工作的要求配备财务人员， 工作有要求，特制定本制度。 适用于公司财务岗位的设置与职责确定。 一、财务岗位设置的基本规定 符合内部牵制制度 1. 会计工作可一人一岗、一人多岗或一岗多人。但出纳不得兼管稽 核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目 的登记工作。 执行回避制度 2. 本企业领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会 计主管人员。会计机构负责人的直系亲属不得在 本单位会计机构中担任出纳工作。 执行会计人员岗位轮换制度 3. 会计人员的工作岗位做到定岗、定员不定死，有计划地进行岗位 轮换，以使会计人员能够全面熟悉财会工作、扩 大知识面、增强业务素质、提高工作水平，加强会计工作内部监 督。轮换时应按规定办理交接手续。岗位轮换一 年。 5 年轮换一次，最长不超过 3 ～2 般 二、岗位设置与分工 根据集团管理工作的需要，设置集团财务总监、集团融资部经 理、集团财务部经理、集团审核部经理、各子（或 分公司）财务经理、现金出