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第四部分 配套措施设计之一:计划
目 录
第四部分 配套措施设计之一:计划 ..................................................................................... 1
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4.1 计划体系框架 3
4.2 计划配套设计 7
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4.1 计划体系框架
下图给出了目标计划体系的框架。
战略规划 / 品牌战略 / 原烟战略计划
年度综合计划 / 总体品牌规划 / 资金预算
调研计划 / 品牌分阶段营销计划 / 设计实施方案
品牌分阶段营销计划
主生产计划
物料需求计划
销售发货计划
生产作业计划
计
潜在客户
仓库
仓库
计
售后服务
划
划
与
市场分析
订单签订
生产计划
物料采购
生产
成品烟
销售发运
执
执
销售机会
及
编
制
入
库
行
行
管理
销售预测
评
监
价
督
体
体
系
系
采购计划
品牌分阶段营销计划
物料需求计划
库存计划
销售计划
资金预算 / 人力资源计划 / 知识管理 /IT 规划
图 4-1 目标计划体系框架
结合上图,从以下方面对计划体系进行阐述:
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计划体系的地位。
计划体系的地位相当重要,起着指导长烟全面运作管理的重要作用;计划是龙头、是起点。特别是在外部
环境(“3C ”背景) 不定因素多, 市场变化快, 客户对企业的期望和要求不断提高的情况下,
要求计划在战略上具有前瞻性、
在管理层具有指导性、
在业务操作层具有可操作性, 计划的结果将直接影响企业的经营业绩,
直接关系到企业的生存与发展。
计划管理体系的目标。
规划企业发展战略的可实现结构步骤;突出阶段性的工作重点;指导业务操作。
计划工作的依据。
结合长烟行业背景,计划工作所依据的依据主要有以下方面:(
1)国家的方针政策、法令修正;国家的
政治经济形势。(
2)上级主管部门(国家局和省局)下达的各项指标(产品品种、产量、利税等技术经济指标)、行业政
策调整和其它要求等。(
3)国内外市场的调查、分析、预测、情报信息资料
(包括国内外同行业标杆企业先进技术平、管理
水平等 )
4)长烟厂的实际能力和现有水平(包括销售、市场、效益、资本、人力资源等状况),上年度工厂方针目标
实施的遗留问题。(
5)本厂的中长期企业发展规划及其它规划等。
计划管理工作的任务。 ( 1)在科学预测的基础上,为长烟的发展方向、发展规模和发展速度提供依据,制定长远规划,并通过近期计划组织实施。( 2)根据市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业的年度、阶段计划,使业各项生产
经营活动和各项工作在统一的计划下协调进行。( 3)充分挖掘及合理利用企业的一切人力、物力、财务,不断改善企业的各项技术经指标,以取得最佳的经济效果。
计划管理体系的纵向层次联动。 从计划体系图可知,长烟计划体系至上而下具体分为三个层次的计划:( 1)战略计划层。
例如企业规划、综合计划、品牌计划、营销规划。为了实现本企业的经营目标和达到预期效果,长烟每年必须明确制定企业
的经营决策、纲领和企业发展方向计划,是企业战略决策的量化,是必须遵守的硬指标。方针目标实现的全过程要自上而下地建立目标,制订措施、确定制度,组织实施和严格考核,这有利于动员企业所有部门及全体职工同心协力,共同做好一年的工作。( 2)战术计划层。表现为各业务单位(销售、品牌、生产、采购等部门)的单项业务计划,是对指令性计划的分解与具体化。( 3)作业计划层。直接作用于具体业务操作层。通过信息系统的支撑,对下一步工作给出具体的安排,常常
表现为滚动计划。三个层次的计划纵向贯穿和横向连动,借助技术支撑实现同步计划、满足市场需求,如图 4-2所示:
计划纵向贯穿 以同步集成化的计划为指导
战略层计划
战术层计划 以Internet/Intranet 为依托的信息管理技术支撑
作业层计划
围绕供应、生产、客户服务满足市场需求
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图 4-2 三个层次的计划纵向贯穿和横向连动
计划体系的横向闭环结构。 长烟运营是计划、执行、控制,然后再根据反馈的结果调整计划,指导下一阶段执行活动的一个
闭环的、往复的开放性过程(如图 4-3)。
计划体系的支撑系统。 长烟计划管理体系支撑系统由业务平台和技术平台共同构筑,如图 4-3。具体包括:企业资源计划信息系统、决策支持系统、计划管理的规章制度、模型库 / 方法库、基础数据库、数据仓库、数据挖掘技术等。
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计划管理体系(闭环结构)
制定总体计划的前提和依据:
形成三个层次的计划:
战略计划层
对历史数据的分析;
管理计划层
对未来发展趋势的预测;
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