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4 ■sBfBT 高绩效人士五项管理 之第一项心态管理 ck训培 \ \ 心态 如何评估心态-?积极乐观 如何制定目标 达成目标 ■ 3时间管理 匚 如何抓住重点 提升效率 、 如何有效学习——持续改进 □ □I 5〕行动管理….…二二… — - ■— / A 翳酬先来思考-下：为什么我们要y 我们要成为高绩效人士! ! ! 高绩效人士 ■ 每天对自己逬行心态、目标、 1时间、学习和行动五个方面管理，可以 帮助人们改变思维、改善行为、养成高效的习t 可以逐步克服障碍,创造高效绩,实现目标,I 得成功！ 我们如何来学习呢? 现在 让我们开始高绩效人士五项管理的学习 行动 是成功的保证一 、7 mi 1管项 是成功的源泉 时间是成功的过程 、 I7 效丁 是成功的方向 y 如何评估心态 k积极乐观 任何的限制,都是从自己的内心开始的 第一项：心态管理如何评估心态…积极乐观贰肆壹5, 第一项：心态管理 如何评估心态…积极乐观 贰 肆 壹 5,成功= *积极地心态决定了成功的85% ?:?人与人之间只有很小的差异，但这种差异却造成 了人生结果的巨大差异 ?:?很小的差异就是人生的态度是消极的还是积极的 ,巨大的差异就是结果的成功与差异！ ?:?有什么样的心态，就有什么样的思维和行为，就 有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人 生。 下面这道心理测试题可以测试一下你属于