风信子飞 东风汽车公司校园大使招募计划 一、公司简介 东风汽车公司.docVIP

风信子●飞 ——东风汽车公司校园大使招募计划 一、公司简介 东风汽车公司始建于1969年，是中国汽车行业的骨干企业。经过三十多年的建设，已陆续建成了十堰（主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主）、襄樊（以轻型商用车、乘用车为主）、武汉（以乘用车为主）、广州（以乘用车为主）等主要生产基地，公司运营中心于2003年9月28日由十堰迁至武汉。主营业务包括全系列商用车、乘用车、汽车零部件和汽车装备。目前，整车业务产品结构基本形成商用车、乘用车各占一半的格局。截至2004年底,公司总资产768.9亿元（RMB），净资产339亿元（RMB），在册员工10.6万人。 进入新世纪，东风公司着眼参与国际竞争，按照“融入发展，合作竞争，做强做大，优先做强”的发展方略，积极推进与跨国公司的战略合作，先后扩大和提升与法国标致-雪铁龙集团的合作；与日产进行全面合资重组；与本田拓展合作领域；整合重组了悦达起亚等。全面合资重组后，东风的体制和机制再次发生深刻变革。按照现代企业制度和国际惯例，构建起较为规范的母子公司体制框架，东风公司成为投资与经营管控型的国际化汽车集团。 东风公司构建了完整的研发体系，在研发领域开展广泛的对外合作，搭建起全系列商用车、乘用车研发平台及其支撑系统，进一步完善了商品计划和研发流程。东风将在消化、吸收国内外先进技术的基础上不断强化自身研发能力，提升核心竞争力。 瞻望前程，东风公司已经确立了“建设一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风”的发展定位。公司将紧紧抓住我国全面建设小康社会和国内汽车市场持续走强的历史性机遇，力争通过五年的奋斗，实现产销规模、经营效益和员工收入三个翻番，企业综合实力稳居行业领先，东风品牌跻身国际。把东风建设成为自主、开放、可持续发展，并具有国际竞争力的汽车集团。 二、活动性质 通过本次活动，招募一批优秀的在校大学生作为东风汽车公司的校园大使，成为企业与学校沟通的桥梁，协助企业在校的招聘活动前期的宣传和推广，同时帮助企业在校园和学生圈中树立良好的企业形象，提升品牌效应。 三、主题释义 风信子是一种生命力顽强的植物，它拥有一种流光溢彩、艳色纷呈、奇特趣致、洒脱不羁的独特情调，这与当代大学生的个性特征和丰富多彩的校园生活有着极大的共通之处。风信子的花语是：“只要点燃生命之火，便可同享丰盛人生” ，这话也正好道出了风信子的芳容和内涵，与东风汽车公司自强不息的民族品牌意识和东风人不断进取的决心存在契合点。同时，“风”字将“风信子”与“东风汽车公司”巧妙联结，拥有形象鲜明、不可复制的特征，成为东风汽车公司校园大使的个性品牌。本次风信子校园大使招募计划主题为【风信子·飞】，校园大使代称为【风信子】。 四、主题推广： 风信子·飞——东风汽车校园大使招募 我们因为年轻，所以翠绿； 因为心手相牵，所以连成一片； 青春的日记里 永远没有失败 风起的日子里 振翅高飞 如同风信子般 点燃生命之火，同享丰盛人生 让你的梦想创造奇迹，让你的独特闪耀世界 五、风信子的使命 以“风信子——东风汽车公司校园大使”的公开身份，作为东风汽车公司与学校沟通的桥梁，创造性的开拓宣传渠道，涉及与本校官方对接事宜应及时向东风汽车公司进行请示 负责企业进校招聘活动的前期宣传和推广；根据宣传资料解答学生的问题，对于无把握解答或无法解答的问题，应及时联系东风汽车公司以求最佳解答 引导本校BBS等学生沟通渠道中的舆论，并协助东风汽车公司登录本校BBS了解相关信息 及时搜集并上报本校影响招聘活动的动态信息，如校方重大活动、其他竞争性企业招聘会等信息 组建自己的团队，增强活动执行力 六、考核机制 1、以校园大使所在学校BBS上的跟贴数（回复率）、热烈程度、实际效果作为校园大使工作的考核依据之一 2、以校园大使向东风汽车公司汇报相关情况的全面性和及时性作为校园大使工作的考核依据之一 3、东风汽车公司有权对工作效果不显著的校园大使进行更换 七、选取标准 1、性格活泼开朗，有较强的沟通能力、表达能力、应变能力。 2、有创新意识和独立工作能力及较强的团队管理能力与协作能力，能够独立策划校园宣传方案并组织部分校园宣传活动。 3、熟悉校内网、本校BBS等，在网上有一定号召力和影响力，最好跟“斑竹”很铁。 4、要求为大三在读学生。学生会、社团干部，社会实践经验丰富者优先。汽车制造或相关专业学生优先。 八、奖励机制 1、身份确认：获得东风汽车公司颁发的“风信子——东风汽车公司校园大使”聘书。 2、能力提升：最直接的了解到优秀企业的招聘需求和招聘流程，提高职场敏锐力。 3、高级礼遇：东风汽车公司每年将选取若干名“高飞风信子——东风汽车公司优秀校园大使”，提供优先进入企业工作的机会