学校工作总结..docx

学校工作总结 翻开南林中学发展的扉页，在本学期里，各项活动紧锣密鼓，学习韵律操，开展武术健身操比赛， “大家唱、大家跳”活动的开展，“课内比教学、课外访万家”活动的开展，全县中学生运动会的举行，全镇中学生运动会的举行，廉洁从教活动进校园， “四个创建”活动迎接省检查验收， 贫困生资助情况接受省检查验收等等。 我校是通山教育的西大门，是一个典型的窗口学校， 曾经在一周内接受三次检查。 2012 年 2 月湖北省绿化委员会、教育厅、林业厅授于南林中学“绿色文明校园”的光荣称号， 2012 年湖北省环境保护厅、教育厅授于 南林中学“湖北省绿色学校”的光荣称号，今年中考再创佳绩， 301 班程雨佳、孙文吉考上鄂南理科实验班， 吴泰和老师辅导夏菲菲同学获县级演讲比赛三等奖。 虽然学校工作纷繁复杂， 但各项工作井然有序，有条不紊地开展。对我校来说既是一种考查，也是一种挑战；既是一种激励，也是一种鞭策；既是一种发展，也是一种促进。我校在上级领导的关怀和指导下， 秉承办人民满意教育为宗旨， 团结全体教职员工，勇于创新，科学决策，努力工作，克难奋进，取得了可喜的成绩，为南林中学谱写了崭新而辉煌的一页，特总结如下： 一、加强师资队伍建设，打造出一支高素质的教师队伍。 学校要发展，就要有有一支素质过硬的教师队伍。 切实加强教师的思想政治工作， 强化教师职业道德教育， 不断提高教师队伍的思想政治素质和师德修养， 使广大教师树立正确的世界观、 人生观和价值观，继承和发扬爱国奉献、崇尚科学、严谨治学、诚实守信、遵纪守 法、积极进取等传统美德， 牢固树立现代教育理念， 掌握先进的教学、 科研和管理方法。今年，我校涌现出一大批爱岗敬业，教书育人，为 人师表，工作认真负责的教师。如：方琼老师工作尽职尽责，布置教 室、寝室文化，深得上级领导的赞许。方良浩老师主讲的优质课，荣 获市级一等奖。 胡安东老师牺牲休息时间排练 200 人大型团体操， 深 得师生的一致好评。孙美丽老师在“大家唱、大家跳”活动中，工作 吃苦耐劳，荣获县级一等奖。 10 月份组织参加县第六届中学生运动 会中，在鲁俊杰、徐家教老师的精心组织、刻苦训练下，取得了团体 总分第四名、男子团体总分第三名、女子团体总分第六名、男子接力 第七名、女子接力第三名的好成绩。 还荣获了组委会颁发的优秀组织 奖。吴泰和老师在迎检工作中，不辞劳苦，任劳任怨，积极主动，得 到了学校领导的一致好评。 1、加强师德、师能培训的力度，提高教师的思想觉悟，提高教师 业务水平。每周周一下午为政治业务学习时间。以多媒体教学、电子 白板的运用为契机， 使广大教师普遍能掌握现代信息技术， 轻松自如 地运用到教学中。 2、通过评选师德标兵金江维、徐明，优秀班主任方琼、李长鑫等 活动，使广大教师学有榜样，通过典型引路，激励广大教师忠诚党的 教育事业，无私奉献，为人师表。 3、鼓励教师积极参加学习，提高教学能力。因为我校重视教师业 务能力的培养，在今年组织的编外教师转正考试中，有吴晓勇、吴晓 星、徐晓丹三位教师顺利通过测试。 4、开展教师读书活动，把读书成长活动与教师基本功结合起来， 向老师提供丰富的教育书籍， 以开展校园读书节活动为契机， 引领和 推进我校“打造书香校园，提高生命质量”的创建工作。在教师读书 活动中，涌现出成传胜、余丽琼、吴泰和、金江维等一大批热爱读书 的好教师。 一、 任尔东南西北风，咬定教学不放松 . 1、狠抓教师的备教批辅考工作， 开展四个“最”的评选活动。 常规检查采取每月一次小查，平时抽查，期中期末大查。作业与调研 卷应付式批改作未批改处理。作文批改既要有眉批，又要有总批。调 研卷要全考全改， 且在备课本上登好分数。 要结合本班学生特点进行 布置作业，作业量要控制，题目要精选，学生所做作业，老师要先审 查。结合教师评课，学生问卷调查的情况，评出“备课最认真”徐玲 玲、程梦漪、徐家教，“上课最好”的刘周平、方良古、孙美丽， “批 改最仔细”吴晓星、阮竹琴、张彬， “辅导最负责”的陈五一、方良 浩、姜尔溪等先进个人，同时及时通报最不认真的教师并限期整改， 做到对教师教学常规工作进行全程跟踪管理。 2、完善教研组常规活动制度。教研分单双周进行，活动形式 多样，注重教研实效，逐步建立集体备课制度，周评课制度，中层蹲 点制度，教研沙龙制度，专题论坛制度。开展“六个一”活动 :(1)、 每学期写好一篇教学论文； (2)、每周至少听课、评课一节； (3)、每 学期阅读一本教育专著，完成至少 5000 字的读书笔记； (4)、每学期 在教研组至少上一节优质课； (5)、集体备课中至少主备、主讲一单 元的功课； (6)、每学期编写一篇优秀教案。形成一个中心（以教师专业水平不断提高为中心） ，实现两个制度（教师教育观念与教学行