《领导干部现场带班管理制度》.docxVIP

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  • 2021-01-20 发布于天津
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领导干部现场带班管理制度 为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全 管理,企业领导要轮流现场带班”的要求,进一步加强对生 产现场的安全管理,保障安全生产,根据上级要求,我客运 站制定施行领导干部现场带班管理制度。 一、 现场带班人员范围 现场带班人员范围包括客运站主任、副主任、科室管理 人员及线路队长。 二、 现场带班工作内容 1、 现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任, 切实掌握当班的安全生产状况,认真落实走动管理相关规 定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。 2、 排查隐患并要求相关部门立即落实整改,现场无法 整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助单位制定防控 和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即 停止作业并报生产安全技术部门研究处理。 3、 严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违 纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚 严禁违章指挥。 4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立 即报生产安全技术部门。严禁超能力组织生产。 5、 对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核, 单位落实不到位的,按规定进行处罚。 6、 严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。 7、 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题 时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急 处置措施,并及时向客运站主要领导、生产安全技术部门报

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