职业生涯规划精品课——23 毛遂自荐.pptVIP

大学生职业发展和就业指导 Ⅵ 掌握技巧 缜密求职 掌握技巧 23毛遂自荐：掌握自建的方法和技巧 24从容笔试：掌握笔试的方法和技巧 24沉着面试：掌握面试的方法和技巧 教学内容与教学目的 掌握自荐的方法和技巧 引导学生在精心准备材料的基础上，要注意和讲究一定的方法和技巧 掌握笔试的方法和技巧 了解笔试的形式，注意笔试过程中的细节 了解公务员笔试实用技巧 掌握面试的方法和技巧 重视面试的基本礼仪 悉心准备，掌握面试中的交谈技巧 毛遂自荐 案例：自荐的故事 你知道求职自荐有哪些种类吗？ 成功的自荐有哪些技巧？ 掌握自荐方法与技巧 要有自信心、主动性和勇气 要诚恳、谦虚、有礼貌 要善于“包装”自己 要善于展示自己 要注意控制情绪 要注意对方的需要和感受 要把握好时间 自信心、主动性和勇气 自信是现代人所必须具备的心理素质。首先必须相信自己，这是成功自荐的奥秘之一。 自荐是求职者的主动行为，推荐自己时，必须积极主动。 成功的自荐必须具有足够勇气。要勇于在别人面前介绍自己，证明自己，否则就会畏缩不前、犹豫不决。 诚恳、谦虚、有礼貌 诚恳、谦虚、有礼貌是为人处世的基本要素。 诚恳，即做到言而有信，在介绍自己时，要有诚意不虚情假意。 谦虚，是尊重对方的一种态度。切记在任何时候，虚心、谦逊都是用人单位最为欢迎的态度。 礼貌，在人际关系调节中具有不可忽视的作用。自荐时，无论是表情，还是称呼都能反映一个人的内在修养和素质。 善于“包装”自己 包装分为外包装和内包装。 外包装称为初级包装，通过一些非语言媒介对自荐发挥作用，如衣着、发式、行为举止等。 内包装称为深层次包装，是建立在有真才实学的基础之上，内容包括个人积累的知识、出色的口才、流利的外语对话、熟练的上机操作、扎实的专业基本功等。 善于展示自己 要“展示适时，展示适度” 做到“四会” 一会介绍自己； 二会提问题； 三会回答问题； 四会发挥优势。 注意控制情绪 人的情绪有振奋、平静和低潮三种表现。心情紧张时，说话节奏易过快，使听者很费力，容易厌烦。 要善于控制情绪，说话节奏适中。美国心理学家尤利斯提出了有趣的忠告：“低声，慢语，挺胸”。 注意对方的需要和感受 根据对方的需要和感受去说服对方 首先，要有所准备，了解用人单位需要什么，对什么感兴趣； 其次，临场要“察言观色”，把握对方心理，随机应变。 把握好时间 自荐时间不宜过长，必须在最短的时间内，最大限度地推销自己。 延伸阅读 求职自荐种类知多少？ 登门自荐 其优点是直接面对用人单位，便于展示自己的才华，容易给人留下深刻印象。其缺点是涉及面有限，尤其对路途遥远的单位更难实现。 信函自荐 通过向用人单位邮寄或呈送求职材料的形式推销自己。此种方式是最常用的，也是最重要的手段。它覆盖面宽，不受时空限制。 电话自荐 要注意的电话礼仪和技巧 电话自荐的时机 打电话的时间 注意音量、语速的控制 通话时间 尊称和礼貌用语的使用要贯穿通话的始终 延伸阅读 报刊自荐 要选择用人单位和个人常注意的媒体，如当地发行量大的报纸。注意突出自己的特长，写明自己的条件和要求，语言要简明扼要，精彩有吸引力。 电视自荐 电视媒体受众面广，直观性强，可信度高。求职者有良好的电视形象，可以使招聘单位全面了解自己。 网络自荐 许多学校在就业信息网站邀请用人单位在网址上发布招聘信息，允许学生随意调阅选择。 这种自荐方式时效性好、覆盖面广、快捷方便。 间接的自荐方式 如学校推荐、他人推荐等。 适当的登门推荐再加上书面自荐和学校老师、父母、亲友的推荐，效果会更理想。 温馨提示 要使别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把精神放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。 ——卡耐基 社交的秘诀，并不在于讳言真实，而是在讲真话的同时也不激怒对方。 ——狄原塑太郎 从容不迫的举止，比起咄咄逼人的态度，更能令人心折。 ——三毛 课后作业 请收集两个求职小案例，并认真分析其中成功的经验和失败的教训。 * *