2020年领导干部提拔考察材料.docxVIP

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2020年领导干部提拔考察材料 20XX年领导干部提拔考察材料-word范文模板 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 领导干部提拔考察材料 篇一:提拔干部考察材料 XX同志考察材料 XXX,性别X,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,XX年XX月毕业于XX学校XX专业,XX学历,现任 XX 单位 XX 职务。 主要特点: 一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写 学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻 以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。 二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的XX工作中,坚持XX、XX,XX,积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、 识大体,注重实践,讲究效率。善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节, 善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成 整体合力,推动工作顺利开展。无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了XX,多次受到领导和上级部门的肯定。 三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。清正廉洁, 不计较个人的名利得失,任劳任 怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原 则又有灵活性,有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀XX”、“优秀XX”、“XX个人”等荣誉称号。 主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习 专研业务理论知识。 民主推荐情况:参加 XX 20XX年领导干部提拔考察材料-word范文模板 XX 人,得推荐票 XX张。考察人:XXX 年X月X日 篇二:干部提拔考察鉴定材料 干部提拔考察鉴定材料 XX,男,1975年3月16日出生,汉族人,大学本科文化,原籍XX省XX人,201X年7月加入中国共产党员,201X年10月参加工作,现任县农林开发办科员。 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个 代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织 安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合 理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调 工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。 该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜 任全局的文字工作。自到**工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联 系新闻单位,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招 商引资动态。同时,进一步加强了简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工 作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出 合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。 在日常的业 务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时 传达上级的精神,顺利开展工作。 在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高 办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同 事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的 工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的 党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣 教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕 然一新,

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