选村级基本公共卫生考核评分表(修订版)选.docxVIP

基本公共卫生服务村卫生室考核评分表 老年人健康管理 村卫生室名称（盖章）： 考核时间 : 年 月 日 考核内容及标准 分值 考核方法 评分标准 分值 扣分原因 1、老年人管理。对辖区 65 岁以上老年人进行 查阅辖区人口信息 台账，核实健康指导工 台账不齐或信息更新不及时的扣 5 登记管理，提供健康指导。老年居民健康管理率达 20 作情况。随机抽取 10 名 分。管理率每降 1 个百分点扣 2 分。未 到 85%。定期更新老年人健康档案基础信息。确保 老年人进行管理率及健 开展健康指导的扣 10 分。 电话等基本信息的有效完整。 康指导考核。 2、老年人健康体检。每年为辖区 65 岁以上老 体检率 =体检老年人人数 体检率低于 85%，每下降一个百分 年人提供一次健康体检服务。体检率要求达到 50 / 辖区老年人总数 *100% 点扣 1分，扣完为止。 90%。 3 、将体检结果于体检报告出具后 1 个星期内反 10 体检报告反馈根据体检 体检结果反馈不及时，发现一个扣 1 馈给对方。 结果发放登记表发放时 分，扣完为止。 间考核 4、体检信息表于体检完成后 1 月内完成。并按 20 未按时完成的扣 10 分。 要求完整度 100%，少 10 个百分点扣 1 照公共卫生服务基本要求填写完整，字迹工整。 随机抽取 10 份档案进行 分 完整度考核 合计 100 - - - . 考核单位盖章： XXX 村卫生室名称（盖章）： 考核内容及标准 1、村医生负责药具管理工作，熟悉工作内容和方法。按时参加卫生院药具培训会，要有会议记录。 2、药具库房管理。出入库规范，药具离墙离地，有防蝇防鼠设备，无过期失效药具。 3、避孕药具宣传工作。 4、按时发放鸭江中心卫生院分配的任务数量。 5、了解服务对象对计生药具工作的满意程度。 了解服务对象对计生药具工作的知晓程度。 合计  陪同人员签字： 考核人员签字： 基本公共卫生服务村卫生室考核评分表避孕药具管理 考核时间 : 年 月 日 分值 考核方法 评分标准 得分 扣分原因 30 了解村医工作情况，查阅培训记录。 熟悉、掌握药具内容和办法 10 分；有培训记录 10 分；按时向卫生院 工作人员汇报工作情况 10 分。 20 查看现场、出入库登记。 出入库规范 5分，药具离墙离地 5 分，有防蝇防鼠设备 5分，有过期失 效药具此项不得分。 20 查看宣传资料；领取登记表是有规 询问育龄群众、查看宣传资料 10 范。 分；领取登记表规范 10分。 15 是有完成任务数量 未完成任务数量扣不得分。 15 通过下乡了解 2018 年接受过服务的育 得分 =满意度× 10分。 龄妇女。 100 -- -- - . 考核单位盖章： XXX 陪同人员签字： 考核人员签字： 基本公共卫生服务村卫生室考核评分表慢病管理 村卫生室名称（盖章）： 考核内容及标准 1、建立辖区慢病患者花名册（分 65 岁以上及 65 岁以下），并分组进行管理。 2、慢病随访管理，每季度至少开展一次随访， 全年不低于 4 次随访，并及时将随访记录表交卫生 院存档。每季度由公共卫生科人员对随访记录进行 审核，并随机抽查 10 名患者进行电话核实随访真实 性。照好随访照片交卫生院存档。 3、将体检结果于体检报告出具后 1 个星期内反馈给 对方。 4、体检信息表于体检完成后 1 月内完成。并按照公共卫生服务基本要求填写完整，字迹工整。 5、慢病健康体检通知 6、 35 岁以上首诊测血压 7、死因监测及脑卒中、肿瘤、心梗等报告  考核时间 : 年 月 日 分值 考核方法 评分标准 分值 扣分原因 1 现场查阅本底档案信息 未按照分年龄段、分社管理不得分 根据每季度村医生交随 按规定时间内交随访记录，迟交一天扣 访记录的时间进行及时 1分，共 5分，扣完为止。随访率要求 34 性考核，按照花名册与 95%，缺少 1个百分点扣 1分，共 10分， 随访记录表进行随访率 随访真实率要求 100%，少一个百分点扣 考核，抽 10 名患者进行 1分，共 15分。全年未交照片不得分， 随访真实率考核。 少一次扣 1分，共 4分。 体检报告反馈根据体检 体检结果反馈不及时，发现一个扣 0.5 5 结果发放登记表发放时 分，扣完为止。 间考核 未按时完成的扣 10 分。 15 随机抽取 10 份档案进行 要求完整度 100%，少 10 个百分点扣 1 分 完整度考核 30 体检率 =实际体检人数 / 体检率未达 85%，每下降一个百分点扣 3 应体检人数 *100% 分，扣完为止 对来本村卫生室就诊的 查门诊日志。随机抽取 10名 35 岁以上 5 35 岁以上人员首诊测血 就诊人员进行核实，每 1 人未开展测