县人力资源和社会保障局突发公共事件应急工作预案.docxVIP

PAGE 1 PAGE XX县人力资源和社会保障局突发公共事件应急工作预案 为提高应对突发公共事件的能力，有效预防、及时控制和最大限度减少突发公共事件及其造成的危害，维护社会安全和稳定，根据《XX县安全生产委员会办公室关于做好省安委会2020年安全生产巡查发现问题整改工作的通知》要求，结合本局工作实际，特制定本预案。 一、适用范围 本预案所称的公共事件，是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失和严重社会影响的紧急事件，以及因人社工作引发的，参与人数较多、行为方式激烈、危害程度较大、社会影响面较广的非正常聚众滋事、闹事行为。 （一）自然灾害。主要包括地震灾害、气象灾害等。 （二）重大事故。主要包括各类大型活动、人才招聘集会等因挤压发生人员伤亡事故；各类人事考试试题泄密、失密事件；机房、档案室等重要机密场所被盗、泄密案件；社保等网络信息系统故障；办公场所灾害事故；公务活动交通事故等。 （三）群体性事件。主要包括职工群众因涉及社会保障、工资福利、生活待遇、劳动关系等诉求引发的较大规模的集体上访和围堵冲击办公场所，严重扰乱工作秩序等事件。 （四）其他与我局管理职能、公务活动、办公场所和工作人员有关的需要参与或者组织处置的严重事件。 上述事件，超出职能股室（单位）有效处理能力，需要局班子做出反应和组织处置，或者需要报告县委、县政府相关部门处置的，即启动本预案。 二、工作原