聘用合同的附随义务范本.docx

、附随义务的概念和特点 （ 一 ） 附随义务的概念 附随义务是在法律无明文规定，当事人之间亦无明确约定的情况下，为了 确保合同目的的实现并维护双方当事人的利益——主要是人身和财产利益，遵 循诚实信用原则，依据合同的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的 义务。这表明附随义务以当事人之间的合同关系为前提，以诚实信用原则为依 据, 其目的在于确保合同目的的实现 , 并维护合同当事人的利益 ; 其内容也并非自 合同关系之始就已确定 , 而是根据合同的性质、目的和交易习惯 , 随着合同关系 的进展逐步得以确立的。 （ 二 ） 附随义务的特点 1、附随义务的地位具有“附随性”。合同关系中的法定义务和约定义务均 有明确的法律规定与合同约定为依据，不但明确且具有法律效力，权威性较 高，是合同关系中的主要义务。然而附随义务主要存在于判例学说之中，其法 律效力较低或者根本不具有法律效力，它衍生和附随于法定义务、约定义务， 容易被轻慢。 2、附随义务的产生具有“不确定性”。与合同关系中的法定义务、约定义 务相比，附随义务并非自始确定，而是随着合同的运行，根据合同目的和维护 合同当事人利益的需要而逐步确定的。这种不确定性具体表现在：一是什么样 的合同关系会产生附随义务是不确定的。二是合同运行中何种阶段会产生附随 义务亦是不确定的。这不仅与法律规定、合同约定有极大关系，也与该合同订 立、履行以及履行完