在模范机关创建中推广五大特色党建工作法.docx

在模范机关创建中推广五大特色党建工作法 在模范机关创建中，珠海市直机关工委坚持守正与创新有机结合，不断总结机关党建特点规律，充分发挥市直部门独特优势，打造并推广五大特色党建工作法，强化示范引领以点带面，机关党建实现提质增效。 突出作用发挥，丰富党员先进性实践新载体 总结提炼市财政局“让我先来”支部工作法，凸显党员在支部建设中的“主人翁”角色，发挥党员在抗疫等急难险重任务中的先锋模范作用。一是引导党员彰显“让我先来”的政治本色。构建“让我先来”讲政治、当示范、谋发展等实践平台，引导党员把讲政治体现在日常言行里、把当示范展现在做好本职上、把谋发展落实在推动中心工作中。二是引导党员强化“让我先来”的先锋意识。推行让我先来讲党课、让我先来做领学、让我先来承诺践诺等机制，强化党员意识，发挥党员在支部建设中的主体作用。三是引导党员突出“让我先来”的为民情怀。持续开展“让我先来”树旗帜、纠作风、提效率等活动，带头推进服务群众的改革创新，不断拓展服务内容、优化服务流程、提高服务效率。“让我先来”支部工作法，明确回答了基层党建工作依靠谁、为了谁的问题，对强化党员在支部建设中的主体意识，发挥党员在日常工作中的先锋模范作用，起到很好的示范效应。 突出党建引领，探索机关党建带动其他领域建设新模式 总结提炼市委统战部“同心圆”党建工作法，坚持以“大党建”带动“大统战”，不断丰富机关党建发挥作用的方法途径。一是抓实“同心”学习。建立共学机制，开设“同心大讲堂”，由市委统战部主办、市各民主党派、统战团体轮流承办，定期组织全市统一战线专题讲座。二是建强“同心”队伍。开展党外干部培训，推进机关党组织及所属协会商会党的建设，深化党内党外“两支队伍”建设，建强忠诚干净担当的高素质“同心”队伍。三是搭建“同心”平台。充分发挥珠海海外联谊会主平台的作用，加强对港澳台代表人士的政治引领，发挥工商联和商会平台作用，共同服务中心大局。“同心圆”党建工作法，以坚持党的领导固守圆心，激发社会各阶层参与发展的积极性，为发挥党建对其他领域的引领作用提供了有益借鉴。 突出为民服务，总结机关党建与业务工作融合新经验 总结提炼市车管所“民需我为”支部工作法，推动支部建设与车管服务紧密结合、互相促进。一是以党员管理为抓手，推动机关党建与队伍管理融合。突出政治建警，通过建立“三早预警机制”、开展“先进党员”“三亮三比三评”等创先争优活动，激活党员干部砥砺奋进的动能。二是以创新服务为载体，推动机关党建与业务工作融合。通过建立民警辅警发现问题、党组织讨论问题、全员商讨解决方案、推进疑难问题解决的工作机制，群策群力为群众排忧解难。设立党员“五心”服务队、打造党员“一号窗口”等，拓展服务群众载体。三是以拓展功能为导向，推动机关党建与社会治理融合。以车管所党支部为核心、全市车企党组织为主体，积极整合资源，打造1+N的区域化、网格化党建工作格局。“民需我为”支部工作法，以问题整改促规范、刚性要求促落实、完善制度促管理、开拓创新促发展，对深化市直机关窗口单位党的建设意义重大。 突出党建共建，开辟部门协同履职新路径 总结提炼市生态环境局“肩并肩”党建工作法，推动机关党建和中心工作深度融合。一是坚持围绕中心，推动横向协作“肩并肩”。发挥机关党组织的横连纵合作用，通过主动跨部门开展污染防治联合监管（共建）、跨区域开展生态环境保护合作（共治）、跨机构开展监管服务技术资源整合（共享），实现“单兵作战”向“协同善治”的转变。二是突出建设队伍，形成内部合作“肩并肩”。以“两个专项整治”为契机，开展“讲述我的环保故事”“午间一小时”微主题活动，围绕协同推进重点难点工作，开展经验分享和讨论交流，凝聚部门间解决问题共识和推动工作合力。三是聚焦服务群众，促进监管与服务“肩并肩”。开展党员亮身份服务和执法活动，开展“暖企惠企”行动，推进惠企政策落地落实。“肩并肩”党建工作法，拓展了机关党建服务中心工作的方式方法，对解决机关党建“两张皮”问题有较好的引导和示范作用。 突出党内激励，寻求激发党员活力热情新方法 总结提炼市税务局“大拇指”党内激励工作法，不断强化党员干部担当精神，凝聚砥砺奋进的智慧和力量。一是明确对三种现象三类人群竖起“大拇指”的应用情境。对“能担当勇奉献”者竖起大拇指及时点赞，引主流树导向;对“主动补短求进”者竖起大拇指肯定优点，树信心强动能;对“作风改进明显”者竖起大拇指正向激励，赢认同聚人心。二是探索4类途径12种方法的特色保障機制。探索运用思想激励、情感激励、容错减负激励、责任激励等四类激励方法，激励党员干部发挥模范带头作用。三是建立全方位“大拇指”党内激励工作法的结果运用体系。将激励结果全面运用到考核评议、职务职级晋升和选拔任用中。“大拇指”党内激励工作法，让