第6章员工招聘(董克用版) .pptx

人力资源管理概论;纲要;招聘的含义;招聘活动的6R目标;招聘工作的意义;影响招聘活动的因素;招聘的原则;招聘工作与人力资源管理其他职能活动的关系;中外运——敦豪国际快件公司的招聘广告;招聘工作的程序;确定招聘需求;招聘计划的内容;招聘规模 ;招聘录用的“金字塔”模型;招聘的范围;招聘范围示意图;招聘的时间;招聘的预算;招募;甄选;录用;招聘效果的评估;招聘工作的职责分工;纲要;内部招聘的渠道与方法;工作公告示例;内部招聘的具体措施;外部招聘的来源;外部招聘的方法;广告招聘;各种广告媒体的选择;内部招聘渠道的利弊;外部招聘渠道的利弊;纲要;员工甄选的含义;员工甄选的原则;员工甄选系统的标准;员工甄选的程序;员工甄选的步骤;员工甄选工具;面试的类型：;面试的过程;面试的准备和实施;面试的提问技巧;面试中常见的错误;评价中心;无领导小组讨论;无领导小组讨论的题型;多项选择问题案例;操作性问题案例;资源争夺型问题案例（1）;资源争夺型问题案例（2）;文件筐;文件筐的优势;文件筐的缺点;案例分析;案例分析示例;能力测试;WAIS-R的分测验内容;瑞文高级推理测验样题;性格测试;卡特尔16种人格因素问卷（16PF）样题;16PF的各因素及高分者和低分者特征;卡特尔16种人格因素测验的剖析图举例;罗夏墨迹测试图例;工作样本测试;知识测试;信度和效度的含义;信度的类型及其检验方法;效度的类型及其检验方法;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 4, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:02:5303:02:5303:027/4/2020 3:02:53 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2003:02:5303:02Jul-2004-Jul-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:02:5303:02:5303:02Saturday, July 4, 2020 13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2003:02:5303:02:53July 4, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。04 七月 20203:02:53 上午03:02:537月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 203:02 上午7月-2003:02July 4, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/4 3:02:5303:02:5304 July 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:02:53 上午3:02 上午03:02:537月-20