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国有企业管理创新的重要性及主要方式 一、国有企业管理创新的重要性 国有企业在长期的发展中，受国家干预过多，对市场机制的利用不 足，发展动力缺失。随着经济全球化 的不断深人和发展，国有企业要想在 激烈的市场竞争中突现出来，首先就 要改变原来陈旧的、粗放型的管理模式，管理创新就显得尤为重要。 1. 国有企业总体上竞争力不强、 经济效益不高，其主要原因就是企 业管理比较薄弱。与发达国家企业相 比，目前国有企业经济增长的全要素 生产率的贡献率比发达国家的要低许多，管理水平的高低严重制约着国有 企业的发展。 2. 随着经济全球化时代的到来， 国有企业面临着十分严峻的挑战。目 前国有企业无论是经营观念、生产经 营方式还是文化整合方面，都与市场 经济的要求不适应，这就要求国有企业在新的市场环境和经济格局下尽自 己最大的努力进行管理创新。 3. 由于市场经济结构的不完整， 导致国有企业在竞争中处于不利地 位。提高国有企业的市场竞争力，最 好的方法就是进行管理创新。 4. 科技进步促进管理创新。当今社会是一个科学技术快速发展的社 会，信息化时代的到来对企业的科学 技术的要求也越来越高，而科学技术 的进步又为管理的创新在带来一定压力的同时也促进了管理方式的创新。 在科技快速发展的今天，要想提高企 业的生产效率就必须要进行管理方式 的创新。 二、国