人事管理系统解决实施方案.pdfVIP

WORD 格式 .分享 人事管理系统解决方案 一 、系统简介 人事管理系统是针对高校人事工作而专门开发的多功能集成应用 ，它能够实现高校教 职工管理工作的信息化 、统一化 ， 为各种事务性工作的办理提供统一的流程 。人事管理系 统采用数据库技术 、分布式信息处理技术构建 ，依托校园网络运行 ，实现对高校人事信息 进行数据管理 、维护 、共享 、交换 ，并以工作岗位为核心实现对教职工的电子身份认证和 权限管理 。 人事管理系统能够对原有系统进行有效整合 ，实现资源共享 ，简化办理流程 ，在提升 工作效率的同时 ， 确保各种数据的权威性和准确性 。高校引入人事管理系统后 ，能够大幅 提升人事管理方面的整体水平 。人事管理系统能够实现功能模块的定制化 ，适用于各类大 中专院校 。系统具有极强的兼容性和可拓展性 ，功能模块间能够随意组合 ， 以实际应用为 最终目的 。 二 、系统功能 人事管理系统是为解决大量复杂的教职工日常工作而设计 ，在功能上涵盖了所有环节 ， 本着实用的设计思想 ，着眼与高校后勤的管理特色和实际需要 ，帮助高校对人力资源管理 精品 .资料 WORD 格式 .分享 的各项业务流程进行全面的电子化管理 ，解决人力资源管理的实际问题 。 1、组织机构设置 对后勤组织机构的基本信息进行设置和维护 。可以增加 、修改和删除组织机构信息 (在 权限允许的情况下 )，也可以查看各部门下属的人员信息 。 2 、 岗位信息设置 对后勤各部门下的岗位类别和信息进行设置和维护 。其中包含 ： 岗位类型 、 岗位位置 、 职责范围 、 岗位编制数 、岗位职责 、 岗位职责条件及服务细则考核标准 、 岗位系数 、 岗位 津贴等 。 3 、人事档案管理 精品 .资料 WORD 格式 .分享 对人员的基本信息进行管理和维护 。可以根据人员的类别 （在编 、非在编 、 自管 、 离 职 、 退休 ）查询人员的基本信息和部门的人数 。也可以添加 、修改和删除 （有权限控制 ） 人员的基本信息 。在人员的基本信息记录中还可以添加人员的各种证件扫描件 ，并且可以 查看这些证件的图片 。系统可以用电子表格文件还具有批量导入人员基本信息的功能 。 4 、人员合同管理 对人员的劳动合同进行管理和维护 。可以增加 、修改和删除人员的劳动合同信息 。可 以对人员的合同进行续签 、改签和换签操作 ， 系统还能够对人员的转正时间 、合同到期时 精品 .资料 WORD 格式 .分享 间进行提醒 。 5 、人员保险管理 对员工的社保信息进行管理和维护 。可以添加 、修改和删除人员的保险信息 。能够在 系统中设置保险参数 。可以批量导入员工的保险信息 。系统能够自动统计员工的社保缴费