直属店铺薪资方案(草案) .pptxVIP

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2021-01-18 发布于江苏
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直属店铺薪资方案(草案) .pptx

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2009年度上海片区店铺人员薪酬待遇试行方案 -人力资源部;目的:1、建立一套有利于提升业绩、稳定团队、具有相对竞争力的薪资标准；2、在原有基础上稳中有升，实行总额控制3、扩大业绩奖励或浮动工资比例，增加绩效考核机制，强化终端管理4、有利于员工培养和长期成长 ;1、店铺分级公司对直营专卖店实行分级管理，根据店铺销售规模和经营规模确定店铺等级，其中以店铺销售指标为基本条件，商场专柜或店中店参照专卖店执行;店长岗位设置;导购岗位设置;薪资结构;岗位工资标准;业绩奖金或提成;岗位奖金分配系数;店铺业绩奖励系数;店铺考核指标KPI;每月之星;特别奖励;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Thursday, June 4, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:30:2212:30:2212:306/4/2020 12:30:22 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2012:30:2212:30Jun-2004-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:30:2212:30:2212:30Thursday, June 4, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2012:30:2212:30:22June 4, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。04 六月 202012:30:22 下午12:30:226月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 2012:30 下午6月-2012:30June 4, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/4 12:30:2212:30:2204 June 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:30:22 下午12:30 下午12:30:226月-20