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员工管理潜能评定表 姓 名 年龄 到职年月 现任职务 担任本职 服务部门 或职级 开始年月 项 目 优异 良好 平常 欠佳 本 项 目 之 评 语 领导能力 管 理 处事能力 才 能 协调能力 责任感 总评 培 植 建 议 派 职 建 议 上一级主管： 直接主管： 本表由上级主管部门对下级职员的领导能力、 处事能力、 协调能力及责任感进行考核， 有利 于上级发掘与培养下级的管理才能。 员工个性成熟度测评表 测评说明 ：个性表现出一个人独特的精神面貌。 个性成熟意味着一个人已经成为统一的自我， 并形成一套完整适