《门卫管理制度_门卫职位职责》.docxVIP

浙江远通工贸有限公司 门卫管理制度 为强化门卫管理，确保公司安保管理的有序进行，公司资产安全，特制定本制度。 第_条适用范围 本制度适用于公司专职门卫，管理人员和全体员工、以及来宾。 第二条责任： 公司安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司管理人员和全体员工、以 及来宾对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则： （一） 门卫值班出勤时间： 公司门卫现实行24小时制。夜晚从23点开始至次日凌晨5点止每隔2个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 （二） 形象与仪态： 门卫在岗员工应着装整齐。 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗洒、闲聊等。 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达。 不许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，公司将按照情节给予严肃处理。 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 7.遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果 断做适当的处置，并立即报告直接上级。 8.公司领导或其他事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本公司时，应行注目礼，以示敬重。 （三） 进出门卫管理细则 对丁外来宾客要进入本公司，须验明身份，并对来宾进行凭《外来人员进出公司登记表》登记（登记材料：联系人、介绍信、联系方式、个人 身份证） 严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡公司 进出货物必须持有相关部门的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放行，否则，不予放行。 门卫负责管理公司内的机动车和非机动车停放秩序。 未经公司领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 负责做好公司邮件的接收登记、签收分发工作。 6 .在上、下班前后15分钟内将自动门完全打开，在上班时间将自动门全部关闭 ，如有车辆进入，要仔细检查后方可开门。 （四） 门卫室环境管理细则 公司门卫室要保持活洁、安静，物品放置应定位规范。 严禁在岗门卫和闲杂人员在公司门卫室内饮洒、打牌。 公司内、外闲杂人员不得无故在本公司门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即劝阻，如 有不听劝告者，门卫应电话请示直接上级（部门负责人）处理，处理未果，可拔 110寻求支持。 保持门卫应承担的公共区域环境卫生的活洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。 （五） 安全巡查 负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间巡查并登记。 夜间23:00--05:00期间，每隔2个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。加强巡察，对公司物品、水电设施进行检查，防止意外事件 的发生，确保办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追究当班门卫责任。 熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报公司直接领导并及时处理。 （六） 工作记录 将值班中所发生的重要事项登记《门卫值班记录》。 按单位规定填写、保存值班的各项工作记录，每一个月的第一天上交存档。 门卫职位职责 职位名称 门卫 所属部门 行政部 直接上级 办公室主任 直接下级 无 任职资格 1、学历、专业知识： 初中以上学历，具备一定的物业管理知识。 2.工作经验：有从事门卫工作经历，做过专业保安公司员工优先。 职 责 职责表述：遵章守纪 工作 任务 1、遵守公司门卫管理制度。 2、行为端庄，服装整洁，对来客来访接待礼貌。 3、24小时无脱岗现象，白天无睡岗事件发生。 考核重点：接待有无投诉；睡岗、脱岗次数。 职 责 职责表述：制度执仃力 工作 任务 1、门卫室内应保持肃静，严禁闲杂人员进入门卫室聊天，逗留 2、门卫在岗人员严禁酒后上班或在岗饮酒。 3、外来人员、物资进出公司，必须按规定办理相关手续。 4、按规定进行夜间巡查，防止突发安全事故出现。 考核重点：闲杂人员滞留门卫次数，饮酒上岗、在岗次数，未给外来人员办理进出手续，人员、物资进出大门未检查，抽查到未进行夜间巡查。 职 责 职责表述：职业责任感 工作 任务 1、对公司忠诚，与来人来访客人交际中，注重维护公司形象，无抵毁公司的言行。 2、日常安全巡查工作中对公共区域水、电、消防器材、长明灯和乱放物品应进行及时报告并处理。 「 3、对安全隐患应在 3小时内书面或口头上报，对突发安全事件应立即电话上报。  考核重点： 及时性。 抵毁单位言行次数，对公共区域水、电、消防器材、长明灯和乱放物品视而不见次数，对不道德现象麻木。对安全隐患、事件发现、上报的 职责表述： 道德品行 职 工作 1、自我约束，绝不伙