- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全知识有奖问答活动的实施方案
各单位:
为进一步增强员工发现设备设施隐患的能力和激发广大员工学习安全知识的积极性,增强员工安全意识,提升员工安全素质,有效预防安全生产事故的发生,特制定设备隐患排查及安全知识有奖问答活动实施方案,具体内容如下:
一、活动目的
激发广大员工学习安全知识的积极性,了解设备设施的安全性能及存在的安全隐患,提高安全操作技能,熟知岗位危险因素及防范措施等,让企业安全文化深入人心,不断提高员工综合安全素养。
二、领导机构
﹝一﹞成立活动领导组
组 长:
副组长:
成 员:
领导组下设办公室,办公室主任由**兼任,全面负责活动的组织实施、现场提问、奖品发放、后勤服务等工作。
﹝二﹞领导组职责分工
1.组长负责本次活动的总体安排部署,审核通过实施方案。
2.副组长负责监督知识有奖问答活动开展情况,及时发现活动开展过程中存在的不足,并督办整改完善。
3.副组长负责设备隐患排查的监督管理工作,及时排查过程中存在的不足,并督办落实整改。
4.安全科负责有奖问答活动的组织实施、现场提问、奖品发放、后勤服务等工作,同时负责安全文化知识题库的建立、宣传、推广学习工作。
5.设备主管负责组织对所有设备开展全面、彻底的隐患排查、治理活动。
三、具体安排
1. 年 月 日- 日为知识宣传、学习阶段,由安全科在微信平台发布知识题库,各单位负责人组织或员工自主进行学习掌握。
2. 年 月 日- 月 日为设备隐患预想、预报、预控申报阶段,各单位报安全科评定。
3. 年 月 日- 月 日为设备隐患排查阶段,由**组织安全管理人员、各区域负责人对各单位所属区域内的所有设备逐台进行隐患大排查,由**根据检查情况对隐患存在单位下达《设备隐患整改通知书》限时落实整改。
四、隐患排查内容及活动参与对象
1.隐患排查内容:
每台设备有什么隐患?
存在什么潜在风险?
存在什么不安全的工艺?
存在什么不利于安全的环境因素?
存在什么不安全的作业行为?
2.活动参与对象:
企业所有在岗员工,包括生产岗位、管理岗位。
五、现场提问题库类型
1.安全知识类(主要为填空题、选择题、简答题)
包括安全常识、岗位操作规程、岗位保命条例、习惯性违章、职业健康常识等内容。
2.设备点检类(主要为填空题、判断题、问答题)
包括设备点检知识、点检标准、维护保养标准、设备故障排查等。
六、活动地点
办公楼。
七、奖品及名额设置
员工抽取题库问题清单,根据答对数量分别发放奖品,具体设置为:
1.一等奖,答对9个以上。
2.二等奖,答对8个以上。
3.三等奖,答对7个以上。
奖品以活动现场当日实物为准。
八、具体实施办法
1.由安全科、办公室联合成立现场提问组,提问过程中,安全科人员负责提问,办公室人员监督及登记答题情况并发放奖品。
2.被提问人员在答题过程中不允许其他人员提醒或翻阅答案,否则现场评定答题无效,并取消答题资格。
3.其他事宜根据现场情况另行安排。
文档评论(0)