人才测评工具(1)（仅供参考）.pdfVIP

人才测评服  测评理念 良好的人力资源开发可以大大高企事业单人事策的科学性和可靠性， 降人才聘选拔评价的模糊性所带来的损失人才测评是人力资源开发 管理的首要节，人力资源开发管理供科学的依据，大大高人力资源开 发管理的针对性和实效性 们建立了一个多层面多维度多方法的企业组行人力资源评价系 统，用心理学代管理学心理测量学和统计学的理论技术，研究特定工 作的能力需要和素质组合，谋求人事的最佳匹配，管理者做到知人善任， 力求体的事由合适的人来做，高企业人力资本投资的效益，企业创造更多 更大的价值 测评内容 聘节测评