二级建造师《法规及相关知识》习题五十二.docxVIP

2009 年二级建造师《法规及相关知识》习题五十二 1．某建筑公司发生以下事件： 职工李某因工负伤而丧失劳动能力； 职工王某因偷窃自行车一 辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未 归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。 对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有 （ ）。 A李某 王某 徐某 陈某 张某 答案： D、 E 陈某在某建筑公司一直做质检工作， 后来公司认为陈某表现不错， 就将其调离劳动合 同约定的质检岗位，提拔为管理人员，但没有就劳动合同的变更签订书面合同。后该公司与 陈某解除劳动合同，陈某根据原劳动合同向企业主张补发其质检岗位津贴。依据《劳动合同 法》，下列选项正确的有（ ）。 A变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份 变更劳动合同，应当采用书面形式。 只要在公司内部正式任命陈某职务，建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效 建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴 答案： A、 B、E 根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。 工会 职工代表大会 股东大会 全体职工 董事会 答案： B、 D 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点，下列表述正确的有（ ）。 A非全日制用工双方当事人应当订立书面合同 非全日制用工双方当事人可以订立口头合同 非全日制用工