ZYQ的职业生涯规划课作业-职业生涯银行人物访谈-副本.pdfVIP

大学生生涯人物访谈总结报告 黄宇成 电气 112 1105093220 对象：银行员工 1. 您是如何找到这份工作的？ ★由于我父亲是银行员工， 在七八十年代。 员工可以推荐子女进入银 行。因此通过我爸爸的关系我就进入了银行。 2 在银行内部员工的主要职责是什么啊 ★一般首先是这样区分 , 有总行 , 分行 , 支行之分 . 总行 , 分行做的主要 是行政类的 , 管理类的职位 , 除去个别部门外 , 都不会具体做业务 . 支 行呢 , 是直接面向客户的 , 做一些 . 具体的工作 . 比如说结算工作 , 信贷 工作 , 这些都是在支行做的。 在分行 , 部门有很多 , 比如像计财部 , 投资 银行部 , 公司业务部 , 审批部 , 各种各样 , 可能名称不同 , 但是具体就 有这些 , 对了还有信息技术部这些。在支行 , 主要有三种职位 , 一种是 结算 , 一种就是客户经理 , 还有一种是综合科人员。结算也分很多种 , 前台 , 后台 . 外汇 . 客户经理分成三种 , 一种是做个人贷款 . 。第二种是 现在很流行的做个人理财的 , 一般称为私人客户经理 . 。最后一种就是 最公客户经理 . 这个职位一般做的都是贷款 , 3 目前，银行内要求这份工作应具备什么样的教育和培训背景？ ★通常情况下要求本科及以上学历， 要求较详细的了解金融知识和计 算机知识。培训在进入银行后，银行会组织专业的技能培训。 4 您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验 ★具备金融， 会计方面的知识， 英语计算机能力要强。 具备治理技艺， 语言表达本领， 与人疏导的本领， 至于经验便是要靠自己在做事当中 不停地积聚和总结！基本技能有打字 点钞 电脑操作等。财务方面， 金融学，对公司业务对私业务，风险管理，理财业务，这些都要了解 一些。 5 银行对其员工的专业有什么严格的要求？ ★ 以经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、市 场营销、人力资源、管理等专业为主，并根据各机构的实际需要 适量招收小语种、理工科和其他专业的毕业生。其他专业能力较 强的人可以破格录用。 6 行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ ★进行拓展训练和礼仪指导。柜员培训包括：公司类业务知识 法律 法规 风险基础知识 业务营运管理柜面技能 ( 打传票 , 点钞 , 汉字录 入 ) 电子银行业务及风险控制 , 计算机知识。 7 男女工作者在这份工作上机会均等吗？ ★大体而言， 银行中男女机会是均等的， 但是银行在招收员工可能会 比较侧重男生。柜员一般多位女生。 8 什么样的个人品质或能力对本工作来讲是更重要的 ？ ★勤劳、虚心勤学、做事认真主动，有不怕苦不怕亏的精神 。团队意 识好，服从领导，乐于学习，不断汲取知识和能力。与人交流沟通的 能力。以上这些都是非常重要的品质。需要细心和耐心。学习上不能 流于形式，要有开拓精神； 工作中需要主动性和创造性；业务知识同 样非常重要。 9 在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水 平？ ★ 银行系统的收入真的还是比较有竞争力的因为银行的收入分好几 块 , 基本工资其实就两三千 , 除去住房公积金 , 然后各种保险什么 的就只有一千来块钱 . 但是绩效工资往往是工资的好几倍 , 做对私 或者对公的话都比较可观除了这些收入