创先争优论文.doc

PAGE PAGE 2 把创先争优活动深入持久地开展下去 树立先进基层党组织和优秀共产党员典型 近年来，中央要求在全国党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，我县也及时作出了部署，提出了具体实施意见。开展创先争优活动，就是要以深入学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好，工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标。“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。 “创先争优”， 是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。“创先争优”不是口号，而应落实在行动上。 一、通过“创先争优”活动，提升执行力 提高执行力是人民群众的热切期盼，是干部个人成长的需要。 所谓执行力，指的是贯彻 \o "战略意图" 战略意图，完成预定目标的操作 \o "能力" 能力。它是 \o "企业竞争力" 组织竞争力的核心，是将 \o "企业战略" 战略、 \o "规划" 规划转化成为效益、成果的关键。随着全社会的广泛运用，执行力的理念也逐步渗透到政府公共管理等各个领域。 执行力的好坏取决于两个要素——能力和态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正态度。要树立积极正确的态度，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。 一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。 二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。 三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。 四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法 要提高执行力，就必须在工作中牢固树立大局意识，要在解放思想、勤学深思、强化责任、关注细节、破解难题和规范流程中不断强化。 二、“创先争优”必须形成一种制度坚持下去 （一）制定“创先争优”活动规划。 按照创建 “五个好”的先进基层党组织，争做 “五带头”的优秀共产党员为要求，结合自身情况制定活动的指导思想和目标，基本内容和要求，活动方式，评比条件、方法和奖励办法以及活动的组织领导措施等。 （二）活动规划的实施。 活动中经常掌握情况，进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。 （三）评比表彰，加大宣传力度，发挥典型作用。 总的来说，创先争优是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出的基层党组织和党员的一种鼓励。那么，如何开展好创先争优活动呢？我认为，可以从以下几个方面进行把握。 一、深入开展创先争优活动，落实工作责任是基础。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。因此，要高度重视、统一部署，精心谋划、合理安排，建立各级相应的领导机构和日常工作机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，指定专人负责，各工作委员会要分工合作、协调配合，形成强大的工作合力，确保创先争优活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把创先争优活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体。因此，要把工作责任落实到个人，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”优秀共产党员真正做到“五带头”。 二、深入开展创先争优活动，立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同、各有侧重，党员自身情况更是千差万别、各具特色，只有立足基层实际，坚持分类指导，紧密结合基层党组织和党员自身的特点开展创先争优活动，才能确保创先争优活动的开展深入扎实、有声有色。要按照有利于基层党组织开展活动、有利于党员踊跃参加、有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。 开展创先争优活动，建立长效机制是重点。建立长效机制是创先争优活动的一个重要任务。要立足于加强基层党组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气；要立足于推进党内民主集中制建设，本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫，尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫；要立足于全面推动党建工作特别是基层党建工作上水平，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。 三、开展创先争优活动