非公党建述职报告2020.pdfVIP

在写述职报告的时候呢，要实事求是，内容详尽，重点突出，那非公企业党 支部书记述职报告有哪些呢 ?以下是我能网为大家带来的关于非公党建述职报告 2019 ，以供大家参考 ! 非公党建述职报告 2019 目前，全区共组建非公经济组织党支部 18 个，共有党员 123 人。 8 人被评 为 xx 市优秀共产党员和优秀党务工作者， xx 等 2 家党支部被评为 xx 市优秀基层 党支部， xx 公司党支部被评为全省非公系统先进基层党支部。下面，我就全区非 公党建工作简要述职如下 一、主要做法及成效 1、抓活动，非公党建有活力。 xx 公司开展的党员服务车、党员示范岗活动， xx 开展的党员服务四型小区创建活动， xx 大酒店开展的向党员看齐示范岗活动， 以微服务赢得了广大游客和居民的广泛赞誉。在五一、十一黄金周等节假日，共 组织非公企业 70 多名党员和志愿者参与党员志愿服务活动， 免费为游客发放 《旅 游服务指南》 6 万余份，提供旅游咨询 3000 余人次，解决实际困难 27 起，为提 升南岳对外形象和扩大南岳对外影响作出了贡献。 2 、抓队伍，组织建设有成效。组织开展党的群众路线教育实践活动，整顿 了 3 个组织纪律比较涣散的党支部 ;分批次组织党员赴罗荣桓故居、 毛泽建烈士陵 园开展体验式实地教育 ;组织开展党员到社区报到、到家门口服务活动， 尤其是传 奇公司 34 名党员全部深入岳庙社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等 一系列活动。 二、主要问题及原因 1、党建工作开展不平衡。我区非公企业大多数规模较小，以小微企业为主， 生产经营活动不稳定，特别是旅游服务型企业受旅游淡旺季的影响，生产经营活 动季节性强，党组织很难正常开展工作。规模企业党建工作比较正常，小微企业 党建工作相对滞后。 2 、党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高 的现象。部分非公企业党员认为自己是打工族，是临时工，拿企业主的钱，归企 业主管，只要企业效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员作用 解决不了吃饭的问题，淡化了党的宗旨意识。非公企业歇业、停业、分立、合并 的情况时有发生，员工流动性大，党员队伍不稳定。部分非公企业党员考虑生存 发展多，考虑党员的权利义务少，雇佣意识强于党性意识，党员身份意识淡薄， 不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。 3 、党建保障不充分。非公企业党组织活动经费都由企业自己承担，一些企 业主担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负 担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。 分析产生这些问题的原因，主要表现在三个方面 一是思想上不重视。总认为非公企业首要的是办好企业，搞好生产经营和管 理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为企业办不好、党建不好办，在工作中缺 乏一抓到底的韧劲， 对各非公企业党支部书记总是以和为贵， 工作上不敢讲硬话， 有怕得罪人的思想，过于依赖党员的自觉性，对党员的思想状况、工作情况了解 得不透彻，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细 节抓得不紧。 二是分类指导不到位。 虽然经常能到各个企业、 每个支部去走一走， 看一看， 但是流于形式的多，精心指导的少，对规模以上企业、小微企业、个体工商户等 各类非公企业的党建缺乏分类指导，造成部分业主对党建工作认识不深、支持不 力。三是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老 办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究 不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措，党建活动没有最大层面吸引企 业全体员工参与， 工作中满足于不求有功、 但求无过， 只求过得去、不求过得硬。 三、下步打算及举措 坚持党要管党、从严治党的原则，按照一二三的工作思路，全力推动非公党 建工作深入开展。 1、坚持一个理念。引导非公企业牢固树